在蓝海军校开学不多久后,宇宙军历时将近三个月的招新期也落下了帷幕。
此时此刻，人事部会议室中正召开着由陆严亲自主持的总结会议，气氛十分凝重。与会人员各个噤若寒蝉不敢出声,陆严面容严肃地坐在主位之上,冰冷的目光扫过在场众人。
“怎么都不说话？平日里你们都是将军、师长、各级领导，训起下属头头是道,怎么今天都哑巴了？”
人事部的部长坐在陆严右手第二位，此时低着头尤其战战兢兢。
“老马，你来告诉我这次为什么又搞成这样？年年说改革年年说改革，怎么开始统一招新之后这情况还越来越混乱了？说好新兵归你人事部分配，你人事部干什么去了？怎么还会出那么多的乱子？”
马部长大汗淋漓,抖着手擦了擦脸上的汗水，艰难道：“元帅，改革有个阵痛期,这、这是很正常的事,我们现在刚开始规范和统一考试，考生不习惯,系统不适应，出些差错也是难免的……”
“刚开始？”陆严冷笑了一声，“这都两三年了,一点儿进展都没有,你告诉我是阵痛期？考生们抱怨考试时间安排不合理,为什么统一的考试还能有时间上的冲突？”
马部长咽了咽口水,目光怯怯地扫了在场某些将军一眼：“这……考试周期缩短到了三个月，时间安排紧张……”
“放屁！一年也就十二个月，招新花三个月你还嫌时间不够？”陆严望着在座的军长、师长以及各部门、各机关的领导，“你不敢说我来帮你说,归根结底还是有些人想着老一套的遗毒，想着怎么抢夺优秀的兵源，想着怎么强大自己的势力！”
四年前，陆严那一场大洗牌在一定程度上改变了宇宙军的格局，然而那长年累月积攒下来的不良风气并不是那么好根除的。
不少人依旧没有吸取教训，开始了新一轮的拉帮结派、蝇营狗苟，至于抢夺兵源只不过其中一项传统艺能罢了。
在过去，各军团拥有强大的自主权，这其中甚至包括了自主招新。
人事部的主管说考试周期是“缩短”到了三个月倒也没错，因为在四年前，蓝海基地里几乎整年都有各种招新考试。
那时候，蓝海军校的六年级生有很大一部分时间是在考试与比赛中度过的。
陆严虽然在第一时间就想改革选拔制度，但那场动荡的波及范围太广，他要顾及的事情太多，这件事就一直在各种拉扯和糊弄下跌跌撞撞地进行着。