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第98章 竞争机制(3 / 4)

后厨的早饭向来都是谁赶上谁做。

赵猛很快回复了消息:【你看着做吧,我这儿临时有点事情,晚些过去。】

付宇收到消息,还挺惊讶。

这一大清早的,能有什么事情?

老当益壮?

一包牛肉干给补大发了?

付宇暗搓搓想着,溜溜达达过去后厨做早饭。

“阿嚏!”

赵猛揉了揉鼻子,难掩惊讶道:“绩效考核......以后我跟老谷,自己想办法接单。”

这是玩什么呢?

姚石昨晚没睡好,想着给赵猛打个电话,又担心电话里说不清楚,索性一大早赶过来,叫着赵猛出来说话。

姚石接着说道:“以后你得勤跟顾客联系,这一块儿倒是不用担心,你手艺在这儿呢,慕名过来的不少。倒是小工这一块,得抓紧培养了,有机会就让他们上灶掌勺,不说能dú • lì接单,至少再遇到大单的时候,能帮着一起忙活。当然了,付宇这一块儿,你也得多上心。”

“我希望你们这儿,别到时候因为人手不够,耽误接单。”

这话说的再明白不过。

就是想要让赵猛抓紧培养几个徒弟出来。

后厨最怕的不是店里生意好。

而是得用的人手不够。

前面递的单子再多,后厨接不过来,就该耽误事儿了。

老板这意思,就是想要扶持后厨新人。

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