马越诚实回答。
楚云飞就知道这里面是有蹊跷了。
抽调三百个人有什么难的？全团五千多人，抽调三百人出来，也不影响战斗力啊！
“团座……”马越欲言又止。
“说。”楚云飞皱眉。
“报告团座，我已经传达了您的命令。但是各个营连长的反应都很迟钝。到目前为止，还没有人送来。”
“为什么？”
“他们不舍得将手里的老兵调走。”
“是吗？”
楚云飞若有所思。
原来是这么一回事。敢情都在藏私吧。
换个角度想，其实也可以理解。每个营、每个连，能打仗的兵，其实就是那么几个。数量绝对不多。
大部分士兵其实都是混日子。
关键时刻，指望他们发力，那是不可能的。
只有这为数不多的骨干，可以拿出来打铁。
马越要将他们全部抽走，就等于是要各个营连长的命。
万一人调走了，然后这边又有战斗，那就等于是被抽调了脊梁骨。那是要出大事的。
归根到底，还是人才太少。
或者说，能打仗的老兵太少。大部分人都在混日子。
这样下去不行。
单独靠几个独苗苗，撑不起五千人一个团。
偌大一个团，真正有战斗力，恐怕还不到一个连。那怎么行？迟早都会被日寇给吞了。
得想个办法……
“参谋长！”
“到！”
“立刻传令下去，就说我准备组织每个连进行考核。100米胸靶。五发子弹。以40环为优秀。每个优秀士兵，奖励连长10个大洋。”
“团座……”
方立功有些疑惑。
又是十个大洋？
最近团座似乎十分喜欢用大洋来砸人啊！
打鬼子，奖励大洋。
现在搞内部训练，也奖励大洋？
团座去哪里搞那么多的大洋？
又是上级送来的？
上级是有多宠爱他。
“奖励连长？”
“对。奖励连长！”
楚云飞肯定的回答。
奖励士兵没用。因为军官都没积极性。
必须是将军官的积极性都调动起来。
只有军官积极了，下面的士兵才会积极。
你部门经理都懒洋洋的，还指望下面的员工能够积极做事？