九点半钟，那些经理就已经准时出现在了小会议室。
周子明走进去，坐在上手，一张二十二个人用的长方形会议桌，他独占了一头，而那些经理则紧挨着坐在一起，这一幕，就是周子明与他们之间关系的具象化。
周子明不相信这些人是铁板一块。
就算俞家大伯收买了其中一些人，但是大部分还是处在观望中。
这些从底层销售里面，摸爬滚打着爬上来的jīng英，见风使舵、察言观色的能力也是人中翘楚。
周子明收起了脸上一直带着的笑容，满脸严肃，不紧不慢的开口说，“这次会议的目的，大家都很清楚，今天无论如何也要得出一个方案，现在我给大家十分钟时间，你们各自写下三个问题或要求，不要多，就三条。”
周子明让小女助理给每个经理发了一张A4纸。
“十分钟之后，我们再综合这些问题和要求进行讨论。现在开始。”
周子明的目光没有离开那些经理的身上，他挨个看过去。
对他的注视，有些人胆怯，有些人自如，有些人躲闪，有些人在qiáng作镇定，每个人的表现都不一样，周子明在心里进行着初步的评估。
把那些A4纸收上来，周子明一张张看过去，看完了就递给身边的副手，把里面的问题归纳总结了一下，主要还是三个方面：资源、费用、人手。
周子明环视了一下所有人，“主要就是这三个方面的问题，我相信这一点大家都没有异议。”
那些经理都表示同意。
周子明提高了一点声音，“那好，既然问题都提出来了，那有什么想法，大家可以说出来，我们可以当面讨论，找到解决的办法，现在不说，或者以后再提起，根据公司的规定，结果会怎么样，大家都清楚。”
整个会议室一片安静。
枪打出头鸟，每个人心里都有这个想法，这种情况下，反而没有人敢轻举妄动。
周子明面露微笑，用鼓励的语气说，“谁先来说说看？这个会议是专门来解决问题的，实在没人愿意说，那就代表没有问题了？”
这时候，有个经理终于开了口。
周子明等得就是这一刻。
那个经理把那些夹杂着抱怨的要求说完，关于费用紧张，人手不足，销售指标年年增加，而经费的审核却太过严格等等。
周子明一一听完，这些问题一早就存在，可以说每个公司的销售都或多或少的面临这些问题。