话落，举着一支笔道：“我查过，从上年7月份到今年4月份，李孟以及在座所有人的薪金明细，猜猜我发现了什么？”
辛悦觉着那支笔眼熟，低头一瞧，自己桌面的笔不知何时被丁贤拿了去。
丁贤向众人微笑，“放心，我说话还是有分寸的。希望某些人好自为之。”
“我们的李孟同志入职时间在上年五月。默默地耕耘了2个月后，李孟同志突然抛下了手头的几个小单子，开始负责一批新型零件。九个月的时间里，我们的李孟同志，兢兢业业地埋头苦攻——就是通达现在的这批新品，包括监管流程……做企划什么的……都有他的一份功劳。在这之前，李孟同志的月薪平均每月是一万三千七百二十五元四毛一分五厘……
从十月开始，开始急速蹿升至2万六。我核对了一下，这个数字，是在跟进了力贝蒂以后。很显然，一分耕耘一分收获。在这之前，力贝蒂的案子一直是我们的部门经理范慧心负责的。”
人群中响起一阵唏嘘。
辛悦升起一阵不确定的猜想。
丁贤继续道：“范慧心也正是通过了力贝蒂等案子‘迅速地’提升为部门经理。”丁贤的“迅速地”一词落的尤其重。
范慧心的脸色已经变了。辛悦不知所以，紧紧盯着丁贤。
“然后，在长达9个月的时间里，李孟手上的单子只有3个，分别是鸣广海建、布雷夫、以及力贝蒂。”丁贤笑着望向李孟，转而望向范慧心。“傻孩子，我若是只能调出本公司的数据，就不会坐在这个位子了。”
仓管允召站起身：“丁总，我——”
丁贤一抬手，压住了余下的话，“不用说了。机会刚才已经给过了。”
“李孟从12月开始，每月的工资我都有明细。想要算出销售部的实际提成是轻而易举，再辩无谓。有五个月，诚如范经理所言，力贝蒂因内部管理权责的原因，出现了所谓的‘到账不规律’。这五个月分别是在10年8月、13年10月、14年9月、15年7月、16年9月。为什么呢，因为8月到10月，力贝蒂商品的负责人去参加全球伟业的商业洽谈会。负责人百利加年过半百，一心旨在退休前促成与全球伟业价值两百八十亿的合作项目。通达的这单，与百利加而言，只是一个微不足道的小单。因此这个管理上的漏洞和不足，在多年内都没有得到改善。”