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第117章 ,军备发展(1 / 3)

东方势力格局的变更,其实质是东方城定位的变迁。建立起中央和地方两级管理制度之后,东方城将由势力政务中心,悄悄地转变为最高权力中心。也就意味着,东方耀正式下放区域一级的管理事务,只抓最高权力,统揽全局,不再过问具体事务。

东方耀正是有感东方势力扩大之后,各项事务开始增多,自己已经没有太多的精力来处理东方势力具体而微的事务,方才借着这次机会的契机,大刀阔斧地改造东方势力架构。

这次改造,是东方势力一次政治架构的调整。

这种内在的深刻变革,底下的人并肯定是开始揣摩起来。

东方耀也不去管下方众人的心思,接着说道:“随着东方势力事务越发繁重,需要我批阅的文件也是越来越多,仅靠副城主两人,独木难支。为此,我决定,设立中央内政部,专门负责处理各种个城市城主不能处理的文件。内政部的执政官,地位也就相当于现在的副城主,再招聘四至五名助理,协助执政官处理公函。”

东方耀三言两句就调整完东方势力政府架构,并开始为东方势力各部门,各城市接下来的工作指明方向。

东方势力急剧扩张之后,东方势力的另外一个问题也被暴露出来,那就是人才的极度短缺。占领的太多的城市,现在东方城人才储备上相差太远。不得不抽调东方城及其他城市大量基层政务人员充实到新接收的城市当中。

造成的后果,就是东方城自身的高级人才出现短缺。

如果仅仅是基层政务人员短缺,东方耀到不至于太紧张。毕竟有大学的存在,稍加培训之后,就能上岗。

问题的关键是,现在东方势力政务系统中,缺乏独当一面的大才。除了古天,诸葛师,和已经派往各个城市的高级官员,就没有拿得出手的高级官员。

这才是东方耀忧心的地方,现在这些城市的主官,都是勉勉强强,守成有余,开拓不足,根本就无法让东方耀放心。

人才,已经成为制约东方势力高速发展的主要障碍。

人才大学走的是长远规划,打的是持久战,一时半会儿,都无法起到立竿见影的效果。

而像那几个势力原来的人才又是不敢用。现在东方势力的人才还能勉强够用,如果实在不行,那么这些其他势力的人才也会经过考核之后,就能派上用场了。

东方耀在对整个东方势力发展方向提出明确思路之后,至此,由东方耀唱独角戏的军政会议,正式告一段落。会议结束之后,在接下来的一段日子里,东方势力还会继续大力的发展,但发展的方向开始偏向军事方面。

前些时间因为财政经费不足,很多项目和发展计划都积压下来了。

如今他东方势力也是彻底恢复了元气,每个月的财政经费,在减去基础花费之后,也总算是有那么一些盈余了,让东方耀感觉自己又能开始躁起来了,丝毫不管财政部部长的死活。

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