另一方面，她们通过交谈，初步解了面试者的形象和语言表达、沟通能力，并在简历上做了记号，在校招结束的当天傍晚，通知她们两人都看中的学生于第三日进行面试。
路楠和陶晓娟一共致电八十二名名学生，通知一面。
出于便利的考虑，一面的地点就在大学城，路楠直接租借了入住的酒店会议室。
经统计，有五十多人表示会准时到场。
企业面试员工的过程其实是一个双向选择的过程。
虽然有二十多名学生直接在电话婉拒一面邀请，路楠也没有觉得受挫。
毕竟现在公司只是刚起步，工作地点还在外地，来面试的同学中，大部分还是希望找一个海临市的公司，这样还能继续住校。路楠的公司比较吸引人的，大概就是尚且算比较丰厚的实习工资和岒江大学校友返校招聘学弟学妹的情怀与理想吧。
前者是路楠自己身的经验之谈，谈崇高理想之前要先结合实际确保自己能吃得上饭：譬如上辈子，她从中集辞职去源川，很大一部分原因是源川给的实习工资更高。
关于后者，路楠真的、真的十分感谢朱老师。
她听来应聘的学弟说了，前几天朱老师在经管应届生的几个班级群发了一遍校友招聘信息，虽然不是特意为路楠发的，但是那长长一溜的企业名单中，有路楠这所小公司的名字，并且备注了公司负责人即路楠本人的信息，包含她在岒江大学所读的学院与专业、是几几级的优秀毕业生等等，看得出来，这份名单是朱老师用心统计的。
路楠不认为这是市侩，毕竟每年的毕业生那么多，朱老师能够记住的，自然是其中比较优秀、比较突出的。
一溜企业名单中，还有刚毕业两年就为现在所在公司回母校招人的校友，但看朱老师的备注，他们只是在某公司人力资源部上班而已，或者是作为情怀吉祥物被拉过来凑数的。
回校招聘的经管学院校友中，总经理有十几位。
毕业五年的，仅路楠一人而已。
她特意再次给朱老师打电话致谢：“您知道的，我最近事情有点多，等招聘结束，我得好好请您吃一顿。”
朱老师笑着说：“师生一场，不说这些虚的。我知道，你忙完招聘还有老乔那边的事儿呢，饭不用着急，记下来，以后再吃。”
末了，朱老师还鼓励道：“好好干啊，路楠，你是咱们经管学院的优秀毕业生，希望未来，你是咱们岒江大学的优秀校友。”
“我一定努力！”路楠郑重承诺。
校招第三天，路楠在酒店会议室见到了五十多张年轻而朝气蓬勃的面庞。