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475.向夏洛抛橄榄枝的各长官?学院首席的风范!(1 / 4)

古斯塔教授跟夏洛提过这件事情,说想要给她颁个见义勇为之类的奖项,但暂且还没定下来,先问问她的个人想法。

对于这种奖励,夏洛倒是接受的,不过她本人希望能够换一种方式。

物质方面的奖励,她不需要。

夏洛本来就不是花钱大手大脚的人,马上又会有孟秋教授那边“3档能量剑”的专利费,完全足够支付她平日里的开销,以后甚至还可能会有不少积蓄。

而荣誉方面,则是她比较需要的。

可在进入军部之前的荣誉,尤其是学院颁发的这种非专业型的荣誉,其实用处也不大,至多就是为实习服务一下。

因此,夏洛个人的想法会更加直接一些,她希望学院在实习岗位的分配上,能够尽可能优待一些。

而夏洛的这个想法,学院也没什么不同意的理由,于情于理都不难办。

她本身就是能力很强的优等生,学院在实习的时候主推她是不违背原则的。

而且,她在刚刚结束的联动友谊赛之中表现非常出色,军方已经有很多部门的领导私底下问过学院关于她的事情了。

算是探探口风吧,那些部门的领导们,想知道这孩子有没有什么特别的实习意向。

学院负责实习工作的领导能不清楚吗?这就是在向夏洛抛橄榄枝啊。

其实不止夏洛,像是机甲分院的艾力克、韩嘉信这些优秀的孩子,都有人问询的。

军部的将领们如何不清楚,对于特别优秀的学生,基本在哪儿实习,实习结束后就会留在那里。

谁会让人才在自己手里流失呢?

这些优秀的军校毕业生,一旦踏上岗位,是很容易出实绩的,能给其所在部门的考核添砖加瓦。

手底下的人能干了,上头的直属长官自然也会收获更多。

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