李浩宇看着马东一脸崇拜的样子。
他在心里暗暗得意起来。
他忽悠人功力果然没有下降，甚至还更上一层楼了。
马东来得时机恰到好处，简直是上天赐给我的礼物。终于可以和代码解脱了，他终于可以腾出手去泡妞去了。
李浩宇不再犹豫，打算立即录取眼前的马东。
其实正常情况下，马东这么优秀的程序员，早就在校招的时候被大厂录用了。要不是马东在校招的时候吃坏了肚子住进了医院：”：
李浩宇可真不一定，能遇到这个条件的应聘者。这种情况属于小概率事件，是一个可遇而不可求的机会。
“蜗牛的大门向你打开，欢迎你加入公司让我们一起努力，未来化不可能的事情为可能。至于待遇不是问题，一定会让你满意的。”
李浩宇一脸认真地对马东说道。
他向马东伸出了手，表示他已经被录用了。
……….
就这？
编程方面都没考核他呢？
就这么简单就录取了吗？
马冬一愣，然后搓了搓手握了上去。
李浩宇是突然想起了什么，他对着马东说道，“对了，既然你已经是公司的员工了。我有几件事要交给你去办。”
马东一脸期待的样子。
他还以为李浩宇，要交代给他做什么重要的工作。
李浩宇递给他一沓厚厚的资料，“最近需要你组建一个基础的开发团队，当然在此之前，需要你先去给公司组一个办公场所。”
马东一愣，随即摇头。
“老板你这是在开玩笑吧？这不是行政该处理的事情。”
他顿了顿，又说道：“我又不了解这些事情，怎么知道该如何处理呢。”
李浩宇云澹风轻地说道，“你恐怕是误解了我的意思。”
马东忍不住长长地舒了一口气。
果然还是他想多了。
我的老板怎么可能会那么不靠谱？
李浩宇咳嗽两声，“公司目前就我们两个人，还没有行政人员。我的意思是你先招聘个靠谱的行政，然后再把这个事情交给她们处理就行。”
“毕竟行政人员也是要为你们游戏开发人员服务的。所以你亲自把把关肯定也是好事。这样也能减少你们很多磨合时间。”
马东的嘴巴张得老大。
他久久才蹦出来一句话。
“老大你该不会是认真的吧，真的要我来负责招聘业务吗？”
马东这时候才认识到，李浩宇的话是认真的。
李浩宇反问道，“这个任务难道很难吗？有比我们要制作国内第一款三A大作游戏的愿景，还要难吗？”
马东摇了摇头，“这难度当然比不了三A大作的难度了，这简直是一个天下一个地下。但是这两件事有关系吗？”
“问题在于，我只是个游戏程序员啊！”
“这安排是不是太离谱啊！”
马东张大了嘴，嘴里都快能吞下几个鸡蛋了。
现在的他，实在知道该说些什么？
李浩宇之所以把这些工作交给马东，也是思考过才决定的。他既然决定了要当一个撒手掌柜，那就要彻底一点。
再说了只要舍得花钱，这些事情处理起来，难度其实也并不大，最多就是有些繁琐，加上需要和各个环节的人员沟通罢了。