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第九十五章 秘书该做的工作(1 / 2)

李浩宇盯着顾佳说道。

“你觉得这个工作内容,对你有难度吗?”

顾佳现在有点疑惑。

她不知道李浩宇到底什么意思。李浩宇费这么大劲,就是为了让她当个工具人吗?

李浩宇看见顾佳的样子。

就知道她不是很理解自己的意图。

他解释道,“我可是把企业最重要的一项工作交给你了,要知道中层领导的一大职责,就是配合老板管理员工。”

“而管理就要有人做坏人,没人做坏人,企业基本的秩序和效率都无法得到保证。所以我千挑万选之后选中了你。”

顾佳听完李浩宇的解释之后。

她倒是有些理解了。

顾佳自己也是个小老板,她自己也很懂“恩威并重”那一套。虽然这个招数很老套,但是招不在老有用就行。

所谓的“黑白脸”看似是在玩弄政治把戏。

其实恰恰是讲“职场规则”的体现。”

顾佳甚至还开起玩笑,“原来如此,我还以为是我脸太臭,所以你才让我干这个活。”

“还好,还好。”

李浩宇对她的表现有些意外说道:“看起来你心态很好吗?现在还有心思开玩笑。”

李浩宇笑了笑说道。

“我知道你已经做过功课了,现在《部落冲突》的成绩很不错,截止到目前仅《部落冲突》一款游戏的营收已经破亿了。”

他饶有兴致的问道,“你觉得这个数字是多了还是少了?”

顾佳基本没犹豫,直接回道。“我认为现在《部落冲突》远远没有达到顶峰,各方面还有很大的提升空间。”

顾佳知道李浩宇又测试她的意思。

于是她按照自己的思路说道,“手游市场还是呈现增长态势的,游戏的市场规模不断扩大。”

“我听说咱们游戏还是在自己代理,如果能发展更多的代理商游戏的扩张速度还是能继续提升的空间……...”

“游戏行业拼的就是品质,很多代理公司推广上做得非常好,但是发现就是留不住人。”

“原因就出在游戏的质量上,实实在在的东西做的不好推广的再好,终究是留不住人的,打铁还需自身硬。”

顾佳越说越眉飞色舞。

她说道,“但我们公司《部落冲突》则完全没有这个问题,所以我觉得在游戏品质做的非常出色的情况下,现在的营收其实只是刚刚开始。”

李浩宇对顾佳说道,“看来你对游戏行业还是有点研究,至少大方向还是对的。”

顾佳轻轻抚了一下,耳边的发梢轻声解释道:“我既然打算进入游戏行业,当然要提前做点功课。”

“我也有同学是做游戏营销的工作,通过和他的沟通,我还是对蜗牛游戏有了一点基础的了解的。”

李浩宇点点头,“你说得确实没错,现在这个成绩我其实也不太满意。”

李浩宇有些惋惜,指了指顾佳手里的文件夹说道。

“这确实是蜗牛哦游戏的痛点,目前国内的游戏公司,大部分研发自己不做发行,都是代理给发行公司。”

“国内的代理发行都会签订分成协议,一般来说,都是授权金加后期营收流水比例分成模式,分成比例一般是流水的15-20%给研发公司。”

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