杨戬微笑，将PPT翻到最后一页，指着一行小字：“我想商总监忘了，根据《审计法》，法务部同也肩负内部审计的责任，有权对包括人事制度在内的一切集团规章制度进行审核。”
“少跟我扯法律定义！”商容嗤之以鼻，“照你这说法，你法务部岂不是成了我们所有部门的太上皇，大家都要刻接受你的抽查？”
“你错了。”杨戬抱臂环胸，好整以暇的答道，“不是抽查，而是常态化检查。我研究过最近几年的人力资源成本变动情况，人工成本增长的幅度逐年增加，很明显平均效率在下降，而这并没有体现在你们的年度工汇报中。这也就是说，人事部对此毫无察觉，抑或察觉了，却并未引起重视……”
“狗屁！”商容恼得红头涨脸，一口截断他的话，“工资每年要保证一定的涨幅，这是行业内部默认的规矩，赚的钱追不上通胀，工人是要闹事的！”他的神情变得轻蔑无比，“不过我倒忘了，杨总监是教授出身，搞数字是行家，象牙塔外的营生，你哪里知道？”
会议室里有人偷笑，看了看首座李靖的脸色，却没敢放声。
杨戬却不理会，从公文包里取出一沓文件，逐一发给在座诸人，悠然开口道：“商总监大约忘了，人事部除了招工用工，还有一项工是培训。我看过你们历年的培训视频，资料老套，业务能力相对较差，知识面也不够宽，完全不能达到预期的效果。如果一个老员工，为九霄工多年之后还只能掌握入门级的落后技术，难怪平均效率会下降的这么厉害。”
他看着愣怔的商容，面上更显从容：“各位手上的，是行内最优秀的培训讲师使用的课件，你们可以跟我们原有的资料对比一下，孰优孰劣，一望可知。”
杨戬说着，忽然好像想起什么，抽出一张纸写了几行字，特地递到商容面前：“PPT里在计算工资涨幅的候已经考虑到了实际通胀率，这点我有注明，大概字小了些，是我考虑不周。”
“你不要太得意。”商容恶狠狠盯着他，“你是主席的外甥，李总裁也不敢当面跟你分证，但你要明白，九霄这条船，是我们无数人用了几十年心力，才打造成的万吨巨轮。你屁股还没坐热，就想越过无数人的肩膀去掌舵，也要看主席是不是放心交权给你。”
这话的意思杨戬再清楚不过，分明是想挑拨李靖和自己的关系。他的余光飘向首席，那人端坐无言，似乎是在细心研究手中文件，但另一只手的食指，却在一下一下敲着座椅的边缘，显然内心也极不平静。
杨戬思量着，退了一步回到自己的座位：“我初来乍到，很多话说得直白了些，但既然都是为集团着想，那就无分资格新旧，要凭主张本身正确与否。这份报告我已经事先抄送了主席和总裁，至于要不要参考我的建议，自然还要听总裁的意思。”
会议不欢而散。有人愤愤不平，有人兔死狐悲，有人深藏不露，杨戬却若无其事的回到自己的办公室，吩咐弱水替他订今晚去W市的航班。
“您几回程？”弱水抬头问道。
杨戬关上房门，隔断了她的视线，面色骤然阴沉下来，望着亮起红灯的内线电话发呆。
“总监？”
“明晚吧。若有变化，我再通知你。”
“那明天的行程全部推掉？”
“嗯。”
弱水讶然。她以为自己这些天来已经摸清了这位上司的行事风格，却不想一板一眼从不缺席的杨戬偶尔也会有如此任性的刻。
家不是都搬好了么？弱水想不明白。明明杨戬已经着人将一切得用之物都打包带来了B市，又亲自回去将那条叫做“哮哮”的宠物狗接来家中，怎么突然又要回去？
愣怔中，杨戬又吩咐了一句：“从现在开始，除了总裁夫人和她特助常小姐的电话，我一概不接。”
“可是……”弱水还没说完，另一只分机上的红灯已经亮起，常娥标准如Siri的声音传出来：“杨总监开会回来了么？”
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“听说你惹翻了半个九霄？”王婉妗看去心情极佳，起身倒了杯红酒递给杨戬。小小的吧台射灯照得这酒液玲珑剔透，映在杨戬眼中，似乎连眼白都带了血色。