当然，安华绝对不会承认，那种光，叫粉丝滤镜。
更加夸张的是，她在上班的时候，职工楼那些有孩子下乡的家属。居然直接上到办公室这里，给安华送些自家做的糕点，又或者馒头饺子啥的。
这种感激的行为，让安华不知道该怎么拒绝好。因为，她只是给了这些人机会。但是，岗位的数量是有限的。不可能所有人都能上。所以，她最后只能收下他们的感激。但是明明白白地拒绝了那些物质上的感激。
即使这样，安华在职工楼家属的心目中，已经渐渐地变为一个无所不能的形象。
——
半个月后，货车还在紧急调配中，但是新司机的选拔考试已经开始。
这一批过来参加考核的都是职工下乡子女。因为每个人下乡的时间不一样，这就造成有些人才18、19岁，有些人却已经20多接近30了。在这些人之中，有男有女。有老有少。他们都是跟所属的生产队请假后，直接奔赴回来南花市，参加这场难得的选拔考试。
考生一共有15名，只录取6名，作为新人司机储备。这样一来，这次选拔考试就变得有点残酷了。
安华、孙海以及工会的主席老申，都是这次选拔考试的考官。而选拔考试的内容，是经过运输公司全体管理层同意的。
考场直接设立在维修场的空地上。在空地的正中央，停着一台货车。而三位主考官站在货车的前面。十五名考生，则是站在他们身后，看着表情严肃的考官，以及那台军绿色的大货车不敢说话。
这次的考核，关系着他们能不能马上回城，关系着他们的未来，没有一个考生敢放松自己。即使他们来到这里后，才知道安华这个邻居，已经成为了车队的队长。而且，这次的考核能够提前几个月，也是靠着安华的能耐。
孙海看了看这十五个考生，大声说道：“大家好！我是运输公司的主任孙海。我知道，这次考试对你们来说十分重要。相信你们参加考试之前，家里的父母应该跟你们进行过考试相关的说明。废话不多说，这次考试不同于以往，没有笔试！”
以往招收应届毕业生的考试，都是以笔试为准。但是，这次招工比较特殊。不能直接考笔试，毕竟这些人大部分都是在乡下呆了不少时间。考笔试，不能区分出各自能力的差距。
而开车，是一个讲究头脑冷静，手脚协调的工作。
孙海说道这里，扫视了一圈考生。发现每个人脸上都很严肃，但是，没有一个人是退缩的表情后，十分满意地点头。
“第一场考试，将由安华，也就是运输队的队长，来给你们进行考核。考核的内容是：摇摇把。”
在场的考生，全部都是运输公司职工家属。对摇把这个事物，一点儿也不陌生。听到第一场考试，居然是摇摇把，很多人都暗自松了口气。要知道，他们小的时候，跟着自家爸爸来运输队玩，谁没有试过摇摇把的。
安华见状，也不意外。直接拿起边上放着的摇把。开始给这些考生讲解了一次使用方法。无论他们听不听得懂，都没有下一次讲解了。
讲解完毕后，安华按照姓氏的顺序，让他们排队上来，一个个用摇把发动货车。
别看摇摇把看着很简单，但是这个工作是个技术活。
安华也不做别的，就是在考生上来摇摇把的时候，观察他们的姿势、动作以及听发动机发出的声音，来给每个考生打分。
这样的考核，看着有点儿主观。但是，安华觉得是目前来说，很快就能区分出人才的办法。
果然，每个考生摇下来，区别一目了然。有力气没力气的，直接就能知道。能摇得动摇把，并且让发动机有反应的，直接通过第一场考试。剩下的直接全部淘汰。干脆利落，简单粗暴。
这正是安华的风格。
第一场考试过后，十五个考生，就剩下九人。安华看着这个人数，心想再过一轮，估计都不用第三轮考试，人就选□□了。
第二场考试是进行车底车轮清洗。这一轮考核的是考生能不能适应司机工作的艰苦跟油污。这一轮，除了一个考生外，居然全部的都完成了任务。
第三场考试是工会主席跟剩下的八个考生进行一一询问。安华也旁观这些谈话。目的是从这些考生里面，挖掘出他们的品质。
这一场考试就很唯心了。安华大概知道工会主席是怎么挑选的。最终，六名司机选□□了。
安华看着眼前这高矮胖瘦、年龄不一的新人。忽然发现，自己好像责任重大。