这一年之内已经先后离职了两个姓傅的副总了，要这么说也说得过去。
但其实除了叶副总，外姓人也不是就没能力当副总。
傅珩之前就是负责酒店业务，所以他离职没什么影响。
傅升之前担任的地产子公司的老总今年也由傅宸
兼任着，他主管行政事务。
所以他的离职也没有引起太大波澜。
至于明年会给职业经理人发股份，这发了之后傅家就没有过半的股份了。
除非是公司紧要关头，动用家族基金那10%。
叶副总听过明年这个准信忍不住道：“总裁，你可真是雷厉风行。去年发了分红，今年直接给股份了。那我能问下，我能有多少么？”
“公司总股份的千分之二。傅家有能力的人，我不希望都集中在一起。你看人家罗斯柴尔德家族不就是五支齐头并进么。”
叶副总楞了一下，这听着越来越像真的。好像真的是为了减少傅氏家族企业的色彩。
而且，一下子给他价值四亿的股份，对职业经理人不少了。
这是实打实要给的。
以后每年可以凭此拿分红，受法律保护的。
按去年的年利润80亿算，那就是1600万，
听起来可能是不如去年实际拿到手的分红。但去年那个数很明显是老板刚走马上任发红包啊。
而且，他昏迷和恢复的几个月，公司正常运转，他们这些职业经理人是有功的。
很明显是论功行赏。
这些人事部总监也是受命知会过众人的。
而且别忘了，去年所有地皮增值都没算进去。
今年可是开了20个楼盘，这些增值就正式形成了盈利。
哪怕还没有售罄，但已出售的部分是要算进去的。
傅宸继续道：“回头也是会再提两个副总起来协助你。到时候可以拿千分之一，相当于我是人给傅升的遣散费。总监级别，万分之三（6000万）！部门经理，万分之一（2000万）。嗯，供职十年以上才有！暂时先这样吧，总要让人看到些盼头。”
“这次到部门经理这个级别啊？”那涵盖的人数就多了不少啊。
傅宸点头，“是的。”
总监有五十个左右，部门经理全部加起来有足足五百个。
这样一算，要给出去7%左右。市值140亿！也算大手笔了。
这之后，傅宸一家三口的总股份就降到了%。
这个消息散布出去，立即盖过了傅升等把人离职的消息。！