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Chhapter 70(1 / 2)

春天过了一大半,该播种的都已经种下去了,一旦过了播种,下一次忙碌就是收获,中间的日子比较清闲,池晏还给其他工作都排了值班表,每天工作时间是八个工时,中午十二点到一点有短暂的吃饭休息时间。

池晏不觉得工作时间越长越好,他爸就经常加班,按他爸的话来说就是:“上班时间能做好的事,非要拖,拖到加班。”

不是员工拖,是领导拖,上班的时间开会,一个决策几个小时都定不下来,等要下班了,老板又要怪员工工作效率低,员工有什么办法?只能把工作做完再走,而且没有加班工资。

池晏当时还对他爸说:“有劳动法呢!凭什么不给加班费?”

他爸就摸他的脑袋,用成年人疲惫的口吻说:“这世上的事不是非黑即白,不是有了规则人们就会去遵守。”

不想失去这份工作的人,自然不会跟公司作对。

而已经决定走的人,也不会因此去跟公司打官司,打官司耗时耗力,有那个时间不如多跑几家公司面试,找个新工作。

尤其是对池晏老爸这种中年男人,家里还有房贷,还要存钱,儿子马上就要上大学了,辞职?拿什么辞?中年人再去面试,跟年轻人竞争,难度太大了。

年轻人精力更好,要求薪资更低,中年人的优势是经验,但经验这东西,在有些人眼里是宝贝,在有些人眼里不值一提。

一个项目组里不需要人人都有经验,组长和几个成员有经验,没经验的经历几个项目也会变得有经验,人才是需要培养的。

只有新成立的公司才迫切的需要有经验的老员工,希望这个老员工能把在以前公司积累的人脉带过来。

池晏他爸经常晚上十点以后才到家,第二天六点过就要起床,原本茂密的头发过了四十岁,就开始摇摇欲坠,看起来比池晏妈妈老了至少有十岁。

所以池晏非常厌恶低效率的工作制度。

能让人们在较短的时间把工作完成,有什么不好的吗?为什么还有人相信工作的时间越长,做的事就越多?池晏他爸有一年还得到了公司的奖励,因为他是那个季度加班时间最长的人,奖励了一张一千元的超市购物券。

他爸回家还哭笑不得的跟他说:“他们觉得我加班时间长是好事。”

池晏以前看电视剧,觉得大公司高层都是人精,一个个全都是智商高于普通人的天才,等他年纪大点,他爸开始跟他讲公司里的事以后,池晏才发现对公司高层的印象全都来源于他自己的“脑补”。

一个体量庞大的公司,就像一个王国。

上层和中层以及下层泾渭分明,十分割裂,上面的领导拿着千万上亿的年薪,谈的全是单位为亿的生意,没精力去管下面的人,中层领导要忙着拍上面的马屁,想尽办法晋升,对下面的人关注不多,时常实行一些莫名其妙的拍脑袋决定的新规矩。

至于底层员工——没人听他们的诉求,也没人在意,领导们都觉得员工拿这份工资,就该把这份活干好,至于为什么没干好?那肯定不是领导的问题。

池晏不想自己的领地也变成他爸那样的公司。

所以他制定了新规矩。

上班时间是早上八点到十二点,午休一个小时,然后是下午一点到五点。

其他时间人们都能自行分配。

不过平民他是不管的,上班时间只针对纺织房造纸房和打铁房的人。

托艾玛的福,现在草纸也被做出来了,人们终于可以不用树叶擦屁股,草纸的原料是领地里最常见的杂草,剃掉叶子,把根茎碾碎沉淀,然后炮制,不怎么粗糙,就是不能用来写字,因为墨会晕开。

虽然没能用这种更易得的原料做出更易得的纸张,但因此做出来的草纸倒是很好。

可惜现在外面乱成一锅粥,领地里的布和糖都卖不出去。

有很多他们自己造不出的东西得不到补给。

而其中最重要的东西——盐,已经快要用完了。

他必须想办法弄到盐。

这里的盐不是现代的精盐,没有那么好的提炼工艺,制作盐的方法主要么靠晒要么靠煮,但是不经过稀释,里面除了盐以外还有无法去除的硫酸钠和硫酸镁等物质,这种盐带着苦味,颜色也没有那么洁白。

盐的主要来源方式有两种,海盐和井盐。

他们这里离海远,海盐想都不用想,井盐也不太可能,唯一得到盐的办法,就是靠买。

“我只是不知道让谁去买。”池晏手里有很多可以用的商人,但他最放心的还是乔什,大概因为他认识乔什的时间长,乔什还冒着失去生命的风险给他带来了棉花,他们从某种角度上来说,是一根绳上的蚂蚱。

只是乔什刚到,自己就把他派出去,实在有些不人道。

管家在旁边灌墨水,顺便检查羽毛笔,不能用的就拿走,把能用的补进来。

卡迪也站在一边,看管家不说话,他沉默了好半晌才说:“大人,我可以跟着一起去。”

这倒是个好办法,有卡迪这些池晏的自己人跟在商人身边,也不担心商人耍花招。

池晏想了想,觉得这个办法可行,于是冲卡迪笑了笑,夸赞道:“你的想法很好。”

卡迪忽然被夸,整张脸迅速涨红。

他几次张嘴,都说不出话,只敢小心翼翼的去看池晏,妄图从眼神中传达出自己激动的心情。

不过这次卡迪是媚眼抛给瞎子看了,池晏没准备让卡迪出去。

多特已经出去了,管家的年纪又大了,管家那个老朋友的孩子,不知道是还在路上,还是遇到了什么危险,一直没有到达,所以卡迪作为第二候选人,开始被管家着重教导,一个管家接班人,更多的职责都在领地上,在领主身边,所以卡迪是不会被派出去的。

最终池晏还是决定让乔什去买盐,派出去保护他的人除了魔族以外,就是大河。

大河自从带着商人们回来以后,还是去了打铁房工作,迅速适应了领地里的生活,这次让他出去,他也没有半点不乐意。

自从去了城里一趟,和商人们打过交道,大河对外面的世界就不再那么充满恐惧。

外面的人也很普通,没有三头六臂,没有张牙舞爪,甚至很多人比他们过得还要差,而那些阴险的商人们,其实也阴险的十分有限,毕竟真正要钱不要命的商人也不多,更多的还是希望多挣点钱,多享受享受生活。

大河现在和黑的关系不错,成了“幼儿园”的副院长,每天工作结束,就跟黑一起照顾那些孩子,黑笨手笨脚,抱回来的一个婴儿还不会走路,他们让针线房的人帮忙缝制了一些棉制的尿布,经常都要换,洗尿布成了日常。

身上永远带着一股孩子才有的奶味。

大河的妈妈偶尔也会来帮忙。

已经从幼儿园“毕业”的大孩子们,也会照顾新来的小孩子们。

所以大河出去,黑就要留下,还有这么多孩子需要照看呢。

也是在准备让大河出去的时候,池晏才知道,原来自己的领土上慢慢有了这么多孤儿,在他的印象里,黑带着的那些孩子都已经有了工作,不是在城堡里当仆人,就是去了纺织房,或者其他地方。

正因如此,他没有对他们进行太多的特殊照顾,只是让他们的工作比成年人轻松。

不是池晏不人道,而是池晏经过深思熟虑后的决定。

在集体环境中,人们更容易有归属感,更能融入环境。

就像学校一样,池晏初中毕业两年后回去看过,他刚刚毕业两年,对初中学校里的所有设施都了如指掌,可是等他真的走进去,却有一种无法回避的陌生感,陌生感提醒着他,他不属于那里,他只是一个“客人”。

只有学校里的学生和老师,才会有归属感,不觉得学校的环境陌生。

孩子们有了属于自己的工作,不仅能迅速融入集体,走出过去的阴霾,还能从小培养不劳动者不得食的概念。

“都是从城里捡来的?”池晏摸摸自己的额头。

黑是个捡孩子大户,好像除了捡孩子以外没有别的爱好,并且愿意为了这些捡来的孩子自己饿肚子,把食物分给孩子们吃,因此迅速瘦得脱了相,但即便这样,也没寻求过别人的帮助。

他把那些孩子当成自己的责任,不认为别人该为他的责任付出什么。

卡迪点点头:“最小的还不会说话,也不会走路,最大的有六岁。”

全部被黑养在他的房子里,为了这些孩子,黑没有搬进新房子,放弃了自己的房间,住在老房子里,虽然是个四面围墙,没有房间的房子,但足够大,孩子们都住得下。

池晏一时间觉得,黑是个善人。

真正意义上的善人,他只对孩子们付出,不朝孩子们索取。

“让厨房给那些年纪小的小孩每天准备两碗糊糊。”池晏摸摸下巴,“让黑好好带孩子,不用让他干其他的工作,按照平均水平给他发工资。”

卡迪没有异议,他近来越发像管家的,只是不像管家那样会跟池晏闲聊,除了眼神比较活泼,其余地方都是跟管家如出一辙的严肃。

黑很快得到了这个消息,他得到消息的时候先是一愣,然后不敢置信的去掐自己的手臂,扯出一个丑陋至极的笑脸,看不出到底是像哭还是像笑。

魔族是没有多余的同情心和善心的,黑执意捡孩子,养孩子,被不少魔族讥讽。

“你是想当妈想疯了吗?捡这些小崽子,又不是为了吃,你简直不像个魔族。”

“魔族里怎么会有你这么又弱又蠢的东西?”

但他因为食物不够,瘦成了这副样子,讥讽的声音就更大了。

魔族是个奇怪的种族,内部争斗不断,哪怕出来了,也不懂得团结两个字怎么写,要不是上面有克莱斯特压着,他们早就翻天了。

比起其他种族,魔族更像是“孩子”。

喜怒哀乐全凭心情,从不知道节制。

一旦有魔族露出那么一点“人性”,就会变成异类。

黑作为这个异类,很可以记进书里,让后世的学生抓耳捞腮的写一长篇论文了。

估计会有很多学生恨他,巴不得穿越到这个时期,揪着黑的耳朵让他好好当个坏到底的魔族。

带孩子成了黑的工作,这个工作黑做的得心应手,大河来跟黑辞行的时候,黑还对大河说:“大人说给小崽子们一天两顿糊糊。”

黑咧嘴朝大河笑,笑容不怎么好看,但喜悦发自内心,他的眼睛都在闪光。

大河也高兴:“我听说了!你以后也能好好吃饱饭了!”

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