那天之后的事情谁也没再提,宴淮变得沉默起来。
也不知道是出于心虚还是对那天蔺佳亦说的话心里有芥蒂，他不再像往常那样有事没事找各种理由见蔺佳亦，甚至一改常态开始有意无意地避开两人相遇的场合。
蔺佳亦也感受到了他的变化,不过没什么特别的想法,偶尔觉得碰面是尴尬之外,她认为两人回归正常上下级的模式还挺好的。
她每天窝在助理室工作,不过可能是最近跟宴淮关系不好,交到她手上的工作却并没有那么多。
蔺佳亦得了清闲,每天按时上下班。
不过这样的日子过了几天之后,她又突然觉得很没意思起来。
她跟宴淮这算什么？
冷战？
如果正常上下级关系，为什么要冷战？
而且,她觉得,如果两人一直这样不清不楚不冷不热的相处下去，在KT的这份工作还挺煎熬的。
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中午下班的时候，王珊特地过来喊她一起下楼吃饭。
这是她来了总裁办之后,策划部同事第一个来看望她的。蔺佳亦很高兴,总算在忍受这么多天的冷漠气息后得到了点安慰。
“珊姐今天好像心情不错。”蔺佳亦说道。
王珊也没瞒着她,悄悄说道：“张依依要调职了，听消息说我可能顶替她的位置,也算是升职吧？”
“不过这事还没公布出来,你也别说出去。”
蔺佳亦点头,同时有点好奇地问：“张依依为什么调职？”
“哦,这是她自己申请的。”王珊说：“听说北边分公司新成立了个项目组,正在招揽人才,她自告奋勇去了。”
“她这个资历，一去就是当经理。”王珊说：“也算是升职吧，我一直就觉得她能力不错,眼光也高。虽然是新项目，但是我相信她肯定能做出成绩。”
蔺佳亦端着餐盘找了个位置坐下，若有所思地问：“申请去分公司，需要什么条件吗？”
王珊诧异：“小蔺你想去？”
“嗯，”蔺佳亦点头：“挺想的，其实我大学就在北方上的，对那边的生活很适应。”
“这样啊。”王珊说：“听说申请门槛不高，因为是新成立的项目组，分公司优先接受KT有资历的员工的申请，然后才对外招人。”
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吃过午饭，蔺佳亦回到办公室，思考了申请去分公司的可行性。
是的，就吃饭的短暂时间，她已经考虑好了。既然要远离宴淮，那就干脆离远点比较好，两人本就不该再有交集，过多纠缠互相也会觉得累。
想好之后，她在公司内部网站上下载了调职申请的表格，然后打印出来，填好后直接交到了人事部。
不知为何，交了表格后，心里却隐隐有些烦躁不安，这种烦躁不安一直持续到下班。