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次日上午，来到公司后，我就召开了管理层会议，许一江入股我们玉尊已经过去半个月了，公司很多制度和人才方面的事情都在改革，经常会有一些新的内容需要公布出去，而今天的会议，许一江也来了我们公司。
大会议室里，居然坐着十五个人，算上我和许一江，一共有十七个人，两家公司的人才合在了一起，人员规模确实有所上涨。
“今天会议的主要内容，就是确认各位管理层已经提交的第二季度工作指标，我都看过了，基本上没什么问题，另外还有两个很重要的事情，第一个事情我先来说。”
我停顿了一下清清嗓子，继续说道：“玉尊马上就要展开第三轮的营销计划了，这一次主要是围绕了两个主题，一个是跨界合作，另一个是拓展品类，单一的红酒品类还是太少了，我们必须加快速度成立子品牌公司，拓展其他酒水类目，但主打还是‘酒’为主。至于跨界合作，我们将会划分出一部分的商品类目，走高端化路线，争取尽快让玉尊走向国际化。”
我花了大概十五分钟的时间来阐述了关于第二季度，并结合第三轮营销内容的主要观点，这些内容在开会之前我没有和任何人提出来，目的就是在新、老管理层的面前来树立起自己的威信，自己就是做广告营销类出身的，如果没有一点水平的话，怎么服众呢？
在我讲完之后，许一江率先站起身来为我鼓掌，随后开口说道：“周总说得很好，刚才的那些重点内容，大家都记录下来了吧？在公司这里，周总主抓公司的战略路线，我呢，就是给大家谋福利的，做大家身后最坚强的后盾！”
许一江站起身来，对着投影屏幕点开了自己提前准备的ppt内容，真没想到像他这样的大老板，居然还有准备这些文档类的东西。
“我要说的不多哈，一共就三点，第一个是管理层的激励制度，第二个是和我们玉尊合作的新厂家，第三个……”
这场会议比较重要，而且内容很多，所以开了一个小时多点才结束。会议结束后，许一江和我一起前去了我的办公室，然而在我们刚进去没多久，前台的员工就过来和我汇报了。