郑八斤看着几个干不起活的名字，决定把名额给他们，保证他们在养伤之间不至于断了医药费，剩下了几个名额，反正分不过来，干脆不分，留着给这些人，作为量化考核的动力。
不过，凡是可以进去干活的，先按临时工开工资，一天十块钱。
毛胡子看着郑八斤，有些疑惑：“怎么临时工还要高一点，比正式的一个老师的工资都高，是不是有些不科学？”
“科学的，这是按劳分配，每一个月都要考核，如果达标，可以领到三百的全额工资，超标的话有奖金，如果是三天打鱼两天晒网，无故旷工的话，就不可能还领全额，造成不良影响的人，连临时工都做不成，直接开除，永不录用。”郑八斤一套管理体系已经在心中，就不怕安置不了这些人。
他只要用好中层管理者就够了，至于具体做事的人，就交给毛胡子，其实是交给了肖力。
毛胡子还想要说什么，被肖力制止了，接过话说道：“你放心，这都不是问题，问题是这些钱从哪里来？”
“钱不是问题，有邹矿长在，还怕没钱？”郑八斤笑着说道，默默在心里补了一句：问题是没钱！
邹正常听了，一脸黑线。
阳老只给他说了安置十个人，让他来当矿长，并没有说这些钱从哪里来？
郑八斤明白他的担心，看着他点了点头，给了一个肯定的眼神，说道：“你放心，只要开起工来，钱就会来。最关键的就是要走出第一步。”