程尧东：“我也想让助理来啊，但又想了想，还是自己来更有诚意。”
萧绮：“那些主管也是这么想的。不管他们和你不一样，他们要靠姜禹吃饭，这种机会一旦逮着了就不会轻易撒嘴。”
程尧东应了声，遂话锋一转：“你之前说要物色各部门领头羊，人事部你有想法么？”
萧绮：“新公司新气象，人事部决不能保守，要敢用人，敢裁人，眼光毒，有远见，只要符合这几点，工资可以破例开双倍。你突然这么问，应该已经有想法。”
程尧东：“我看中一个人，过两天安排你们见个面。”
萧绮：“好。”
直到几分钟后会议结束，萧绮依然留在原位，又连续回了几条信息。
这时就听“叩叩”两声，有人去而复返。
萧绮抬眼看去，就见沈菲站在门口，她脚下有些犹豫，眼睛里却闪烁着期盼。
萧绮：“找我有事？进来说吧。”
沈菲立刻将门关上，走到萧绮面前站定。
萧绮指着位子：“坐啊。”
沈菲坐下，神色仍是游移不定。
萧绮观察片刻，率先开口：“到底什么事，你不敢说，是怕我指责你，还是担心我会不答应？”
其实萧绮心里已经有几个方向的猜测，其中一个还和喜禾有关。
沈菲低下头，似乎正在调整呼吸，几次之后终于看向萧绮，鼓足勇气：“萧总，听说你要去喜禾了。我能不能知道，你是不是担任设计总监的职位？”
萧绮微微笑了：“不止，公司已经买下来了，设计总监我会兼顾，但也只是一个过渡而已，稍后我会找其他人来当顶梁柱。”
沈菲咬了下嘴唇，比刚才更紧张了些。
萧绮：“怎么，是不是有什么好建议？”
沈菲音量降低了些：“那除了设计总监，下面的设计师……”
到此，就差一层窗户纸了。
萧绮直接问：“你想来？”
沈菲咽了下口水：“想。”
萧绮一直看着她：“为什么？”
沈菲：“我想继续跟着你。”
萧绮：“只是这个原因么，会不会还有别的？”
从某个角度来说，萧绮是有些自恋的，但她还没有自恋到爆棚的程度。
大家出来打工，图的就是钱，是生活质量的提升，就算离职的时候讲出再多理由，比如想出去闯闯啊，比如离家太远，比如和同事相处不来，都是借口。
最终归结一条，就是你给的钱不够。
只要钱到位了，所有怨言都会消失，哪怕领导是错的，员工也会说对，有任何困难，都可以克服。
不过这种说法只能适用于大多情况，还有少数情况是例外，比如两家公司给的待遇有些差距，但不是很大，尚且在能接受的范围，那么这个时候就会有人选择更“舒适”的环境。
萧绮说：“现实就是之昀的条件比喜禾要好得多，而且喜禾是重新上路，未来能不能成还是未知数。也就是说，现在去喜禾要做好吃苦的准备，就算你跟了我几年，我也不可能开出和之昀一样的条件，而且会相差一截。”
沈菲又把头低了下去，萧绮的如实相告，的确让她冷静了些。
隔了几秒，沈菲又试探道：“可我听说喜禾的投资人有些实力，而且又是萧总你亲自去坐镇，就算没有这边好，也不会差太远吧……”
沈菲考虑得很现实。
萧绮也很欣赏这一点，就算设计师再理想主义，也要先吃饱饭，何况设计需要灵感激发和情绪稳定，如果一直处在不平衡的心态中，是会直接影响创作的。
萧绮：“我不能给你保证。而且说实话，我不可能带之昀的任何人离开。”
沈菲诧异道：“为什么？”
难道在职场上累积人脉，不就是为了有一天用在刀刃儿上么？
萧绮笑了下，并未言明，自然也不好跟沈菲说，她是给老东家之昀以及姜禹留面子，就算要挖角，也不能对上家下手，因为在她看来，市场中人才有的是，还可以找，但她和之昀的关系，却不能因为带走几个人才而产生裂痕。
萧绮只说：“我说的只是现在，如果等将来喜禾站稳脚跟，开得出条件了，你若还是想过来，我一定欢迎。”
不到十分钟，沈菲离开会议室，似乎还有点失落。
不会儿，任熙熙过来了。
但任熙熙没有沈菲那么拘谨，刚坐下后就直言道：“这几天部门里人心有些浮动。我也知道大家是怎么想的。”
对于设计部来说，萧绮就是主心骨，主心骨要走，下面的人自然坐不住。
不过还有一层原因，也正是刚才沈菲没有说出口的，那就是最有可能接替萧绮位子的任熙熙，她暂时还无法服众。
萧绮问：“你已经有心理准备了？”
任熙熙：“嗯，我也猜到最坏的结果了。”
话虽如此，她却没有半点泄气，更没有摇摆不定或焦虑。
萧绮：“这一关你要自己过，别人越是扶你，你的位置就越难摆正。”
“明白。”任熙熙说：“就算她们都去喜禾，我也会做好自己的本职工作。我绝不退缩。”
萧绮直接给她吃了个定心丸：“不会有人跟我去喜禾的。但之昀设计部有没有本事留住人才，这就要看你的了。”
任熙熙一怔，正要问“为什么”，话到嘴边却忽然明白了，她先是了然，进而点头：“是我想得太浅了。”
萧绮只是笑，并未接话。
事实上，就在刚才的那个瞬间，任熙熙和沈菲之间已经高下立判。
沈菲或许会一直主攻设计，而任熙熙却有机会做到管理层。：，，.