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第二百五十七章新的官员考核制度(2 / 4)

想到身为扶苏老师的王绾第一个上奏立自己为太子,李斯在历史上为了保住自己的权位,甚至愿意屈身于赵高这个太监之下,这样的人居然已经是如今大秦朝堂之中最为顶级的人才。

大秦内阁之中,王绾缓缓将笔放下,将刚才写的奏章递于李斯道:“李次辅也看看,如果没有问题,本官就以内阁的名义上奏!”

李斯接过,第一眼看到的,就是一份与张居正同一时代的明代官员写的官员考核制度,手上轻轻一颤,张居正还没有进京,现在的内阁首辅王绾居然就巴结到这种程度,对方是不是认定,张居正必然会成为大秦的下一任首辅!

心中暗骂了一声老狐狸,对方必然是看出自己想要当内阁首辅,所以直接给自己立了一个对手,李斯甚至可以肯定,张居正进京后,第一个举荐张居正进入内阁的必然就是王绾。

只有自己和张居正两个次辅对立,王绾这个内阁首辅才能够立于不败之地。

但这是阳谋,只要自己在内阁次辅位置上,就不得不接受这个竞争,冷静下来的内阁首辅王绾,居然有这样的算计。

至于另一份,则是一份官员变动的奏章,看了几个名字之后,李斯就看向不远处的一个柜子,这些时日锦衣卫和东厂送来的情报和各地官员资料就在这个柜子之中。

原本官员提拔是以本土官员优先,本土官员之中,又以各家主脉官员优先,其它世界过来的外来人员无论多优秀都不加理会,这些资料在内阁之中原本是被无视的。

可现在,这些资料却已经被拿了出来,李斯甚至能够清晰的分辨出奏章中提拔的官员全部都是各地办事最为认真负责的一批。

甚至连重新提拔到内阁和各部的官员,也是完全以锦衣卫和东厂报上来的为主。

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