“将人事部最近两个月的记录调出来！”
秦可儿只是淡淡的说了一声，便双手抱拳，座椅一转，身体便转向了另一边。
而这个时候，秘书已经在打电话给人事部了，很快就有信息传来，被小秘书用笔记本放映到了会议室的大屏幕上。
随后，在得到秦可儿的眼神确认后，小秘书开始慢慢的滑动这些人事部的招员与裁员记录。
记录慢慢的滑动，刚开始都还算正常，可很快记录里就出现了一些特殊的存在。
秦可儿眉头微微一皱，摆了摆手，示意小秘书停一下，然后她开口大声念道：“裁员原因，不适合本岗位，特此裁处！”
“请问，我们公司什么时候出了这条规定？”
“不符合本岗位，核查人是谁，他又凭什么认为员工不符合岗位？”
听到秦可儿大声念出来的其中一条模棱两可的裁员理由，不少高层也都皱起了眉头，这种随意裁员是公司的大忌，很有可能损失一名未开发的人才。