“什么事啊？”薛槐故作不解道。
“你们科刚刚发生这么大的事，作为科长，你竟然不知道？”黄正刚望着满是疑惑的薛槐，似乎有些不满。
“我真的不知道，我一直没在办公室，出去落实厅领导交办的事了。后来，听说科里出了点事，就急着赶回了办公室。”
“也就是说，他们二人吵架的时候，你没在现场？”黄正刚问道。
薛槐先是瞟了杜一天一眼，见杜一天一直在低头不语，又将目光望向黄正刚，轻轻的点了点头。
黄正刚欲言，杜一天便插话道：“今天发生这么严重的事件，尤其是小梁自分配到办公室秘书科工作，经常违反组织纪律和保密纪律，先是丢失文件包，然后丢失文件。这充分说明，这孩子不具备一名机关干部应有的基本素质和条件，我建议立即将小梁开除或是辞退，最起码也要退回人事厅重新分配工作。”杜一天似乎终于难以掩饰内心的愤慨，有些怒不可遏。
杜一天打断黄正刚的问话，已使得黄正刚有些不高兴，尤其是作为办公室主任，分管干部又是在办公室上班期间发生如此大的争吵，本身就有着监管的责任。更为主要的是，在没有调查清楚前，就先入为主，明显袒护一方，有失一位处级领导干部的水准。杜一天的表现，使得黄正刚极为生气，杜一天还没说完，黄正刚脸色便阴沉下来。杜一天话音刚落，黄正刚就道：“这是在我的办公室，是我在向薛槐了解事情发生经过，你有什么权力打断我的问话？我看是你缺乏组织观念，根本不具备办公室主任应有的基本素质与条件。”
杜一天似乎意识到了自己因过于偏向许妍妍，已失去了理智，话语极具情绪化，面对分管副厅长的批评，也不好反驳，就低下了头，静静地听着黄正刚的训斥。
“你说事情发生前，你就出去办事了？那我问你，你什么时候离开的办公室，离开办公室后，你去了什么地方，都有谁证明？”黄正刚望着薛槐道。