第二天，李牧开始物色办公地点，同时新公司“原点科技”也已经委托代办机构注册中。
一直跑了两天，李牧最终相中了附近不远的一栋二十八层的大厦，档次还不错，符合他的要求。
价格不便宜，每平每天五元，每层有两千两百多平的实用面积。
既打算创业，目标还如此远大，李牧也不想小家子气，档次和格局必须一开始就拉起来。
2k
不但能吸引更多的人才加盟，也能展现公司的实力和雄心。
一番考察之后，直接签下了二十三、二十四、二十五层，总共六千八百平的面积。
大厦方面尽管给了一些优惠，三层每年的租金也高达一千二百万。
谁叫这是沪市呢！想要上档次，想要一个好派头，只能如此。
兵贵神速，这边办公室刚租下来，李牧联系的设计事务所和装修公司也开始入场。
由于大厦本身硬装的档次不错，工程量并不大，主要是办公室的结构布局调整和各种软装。
另一边，沪市排名靠前的几家猎头公司，也接到李牧的委托，开始帮他挖掘技术类和管理类人才。
……
半月后。
酒店会客厅内，李牧笑着伸出手。
“徐总监，欢迎入职。”
徐明同样伸手笑道：“李总，很荣幸加盟原点科技，为公司发展贡献一份力量。”
两人握了握手，同时笑了起来。
作为李牧之外，公司的第一位入职人员，同样是公司的人力资源总监，李牧可是煞费苦心，通过猎头寻摸出这么一位人才。
徐明，复旦工商管理学院毕业，又曾赴宾夕法尼亚商学院攻读硕士，在国内外多家世界五百强工作过，他的上一份工作是国内某大型科技企业的人力资源副总监。
今年刚刚三十五岁，可谓是年富力强，能力超群，正是如今李牧最渴求的人才。
至于为什么能被李牧新开的创业公司挖过来，一是本身想换个新环境；二是公司的实力不错，刚刚草创，在房租和装修上已经砸进去小三千万，一般的创业公司哪有这样的底气和魄力。
最后也是最重要的一个原因，给的实在太多了。徐明原本的年薪是一百四十万，李牧直接加了一个整数，开到了二百四十万。
这样一家财大气粗的创业公司，这样一位有魄力慧眼识珠的老板，徐明有什么理由说不。
徐明的加入，让李牧瞬间松了一口气，刚刚成立的原点科技现在最重要的工作，就是招聘，就是挖人。
通过公开的招聘市场，招聘相关类型的人才；通过对接各大猎头公司，挖掘各类高端人才。
前些日子，这些工作都是他在负责，由于没有相关经验，忙得焦头烂额。
现在，随着徐明的加入，瞬间松了一口气，能把精力投入到其他方面。