沙乐乐笑着道：“是这样，这份报告，不是我一个人的功劳，是我们所有人的功劳，是我们一起写的。
另外，这份合同是打印的，其实电子版的原件，我已经发到您的邮箱里了。”
“哦，这样啊，我知道了。”胡强点点头，“我这就发给兰尼。”
说完，胡强拿起大号手机，这才想起来，自己的大号手机也关机了。
淡定的开机，然后果然有好多未接电话，基本都是兰尼傅的。
略过那些未接电话，胡强用手机打开自己的电子邮箱，看到了沙乐乐刚发来的邮件。
顺手来了个转发，把邮件发给了兰尼傅之后，胡强就不再理会了。
任务完成，行不行的，他就不管了。
反正他现在算是明白了。
什么体验报告，就是个形式。
实际上，研发部门自己就有内测，而且高层人员也已经用起来了。
更不用说，为了留住沙乐乐，之前还用小号冒充沙乐乐，在公司内网发了一个沙乐乐之前写的盯盯乐体验报告。
那份体验报告详细而全面，可以说把盯盯乐的利弊都写的很明确了。
反正在胡强看来，有那份就够了，根本不需要再来一份。
但是那毕竟是小号，不能当做自己的真任务，所以才要让沙乐乐再写一份给上司交差。
不过，就如金若愚所说。
能在公司里当上那些高薪领导的，都很看重自己的岗位，都是不求有功但求无过。
万主管如此，丽萨如此，兰尼傅也是如此。
就算兰尼看自己不顺眼，不满意自己的报告。
可只要兰尼的上司丽萨满意就可以了。
而且沙乐乐能留下来，本身就让丽萨疑神疑鬼，更别说兰尼了。
要不是兰尼想多了，也不会那么容易就通过沙乐乐的二面，那么顺利的让沙乐乐来自己的迫事部。
总而言之，兰尼傅现在对自己，应该也是疑神疑鬼才对，至少应该不会太刁难自己。