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第297章 徐厂长的退休申请书(1 / 4)

徐厂长的家里,肯定有钱。

以租地为主营业务的大泽动力,据说将大泽十数万亩地皮高价转租给了众多跨国企业,年入三百亿红钞。

以铺设跨国输油管道和燃气管道为主营业务的大泽建工,据说5月份又在德克萨斯承包了三座体育中心,年入百亿美刀,世界百强之一。

以租赁厂房,顺便卖楼为主营业务的大泽地产,据说把东方的众多工厂、众多产业园、众多商务区,高价租给了大泽工业联合体,以及众多跨国企业,尤其最近又在租赁地下产业园,年营业额上千亿红钞,资产几乎无法计算,同样是世界百强之一。

另外还有闻名全球的大泽机械酒店、垄断大泽工业联合体的大泽餐饮公司、挂靠在tep会计事务所的大泽金融、可以对抗约翰迪尔的大泽农机……

而以上这些公司组成的大泽集团,又被誉为和大人的钱袋子。

但记者们并不认为和大人会退休。

因为这厮在铁皮公司捞的钱,远比他爹赚的多。

某位记者眼看全场陷入沉默,感觉机会来了,忍不住问道:

“和大人,您退休后准备干点什么?”

话音回荡整个礼堂,现场更安静了。

眼看徐某人的稚嫩小脸,由红转黑,再变紫,另一位国内记者打破尴尬。

“徐厂长,您对未来有哪些规划?”

“我们这个世界充满了战争、贫穷和饥饿,在非区,在南美,在尹拉氪,在西亚战乱区,包括东方偏远地区……”

徐飞切换ppt,播放从世界各地拍摄的一幅幅闻者伤心,见者落泪的照片,“我打算从事慈善事业,做一名公益人,拿出个人积蓄,从东方开始消除贫困,消除饥饿,令全世界的明天,更美好!”

哗啦啦……

一位黒皮肤记者举手,“徐先生,为什么从东方开始?非区更需要援助。”

“远水救不了近火,我在这里,自然从这里开始,然后扩散向全球,毕竟我一个人的资金有限,能力有限,一切要稳步前进,慢慢来。”

“当然,如果有志同道合的朋友,我会十分欢迎他/她参与青少年基金会的公益事业,一起推动世界和平、缩小贫富差距,奋斗终生!”

徐飞说完,工作人员恰到好处的抬出捐款箱,“拜托了各位。”

记者们:“……”

然后,众人的充电宝陆续传来提示:基洛夫彩票友情提醒,您的五等奖2000红钞已存入华夏工行账户。

记者们瞅着提示,再看看捐款箱,然后抬头迎上某人期待的目光,瞬间悟了。

与此同时,tep大学的文科老师们,带着文职学员,一起将数千篇润了又润文桉,复制、粘贴、上传到各个网站,接着切换账号,继续复制、粘贴……

而更换充电宝作为职工卡的大泽系员工和学员们,包括拥有充电宝的青少年团成员,则点赞、评论、转发,然后领取1毛钱劳务费或领取青少年团贡献值。

索罗斯耗资数千万美刀帮犹大人洗白,和大人也可以用同样的方式,把自己洗成慈善家,并且从世界各地,帮青少年团基金会筹集捐款。

‘从今天起,什么和大人,什么狗贩子,通通见鬼去吧。’

徐飞念头未落,顶头上司打来电话。

其示意大秘书代为讲话,把销毁武备的事情搞定,之后走进礼堂后方的休息室。

“歪,领导。”

“你这不是瞎胡闹吗?你一宣布退休,货币市场跌了两个百分点,外汇市场跌了三个百分点,远洋集团的股票跌了五个百分点,能源、天然气、a股、房地产全都受到影响。”

“……”

“你已经成年,要为自己的言行负责,以前不让你在公众面前参与决策,就是担心出现这种状况。”

“我只是打算趁着有空,暂时离职,把青少年团好好改革一下,又不是真退休。”

“那你也要提前打声招呼,让相关部门做好应对,现在好了,只有你那个雷尼普飞工作室在科技股大赚特赚,其它全亏了。”

“原来是炒股,早说啊。”

“还有,让你家那位起诉教部的女律师回去吧,别在京城折腾了,老领导们全为这事头疼的睡不着。”

“怎么,我家输掉了官司?”

“你认为能开庭审理吗?”

“不开也得开,因为在群众眼中,咱们青少年团稳赢,如果不开庭,或者输掉官司,青少年团干脆解散算了。”

“小徐,如果青少年团打赢官司,教部不仅丢了面子,也丢了里子……你要明白,有时候笔杆子shā • rén,远比枪子shā • rén更可怕。”

“您看看网上都在评论什么?”

“夸赞你转行做慈善和公益事业。”

“如果那些文人墨客,对我口诛笔伐,我现在就可以把评论换成他们,先挂起来鞭尸,再让他们遗臭万年。”

“……”

“领导,时代变了,随着充电宝的普及,和计算机持有量的增加,咱们已经迈入互联网时代,传播信息的渠道,不再限于报刊杂志,网络反而成为主流。”

“……”

“当然,我给青少年团打造百万水军,是为了更好宣传上级精神,抵制海外不良言论,避免思想歪斜,绝不是为了针对某些人,更不是为了把他们挂起来鞭尸,再让他们遗臭万年。”

“……”

“歪?领导,您在听吗?”

“小徐,你现在是办公室主任,此事又涉及青少年团,你打算如何解决?”

“领导,咱们放开了聊一聊,先说大泽工业联合体。经过两年的高速发展,绝大多数人只看到一个工业体的诞生和崛起,却仅有少部分人察觉到大泽隐藏的危机。”

“我明白,是人才缺口,尤其高级技术人员,这限制了大泽工业联合体的成长上限。”

“领导就是领导,一针见血。或许您也知道,为了获取人才,我不仅从波士顿挖人,还从全球各地招募顶级科学家,只是这些人中,有80%不愿意为铁皮公司服务,只能签署5~10年的劳动协议,包括ti徳州仪器的顶级专家。”

“所以,你建立一套专用的人才培养体系,犹如某些大学属于科学院,某些大学属于工业机构,某些大学属于商务机构,tep大学则属于多个部门联合。”

“领导,这只是末端人才培养,我们还需要从基础层次解决问题,比如从小灌输工业技术、科学技术。”

“怎么,你还打算成立tep小学?tep中学?”

“不,是青少年团小学、青少年团中学,以及育红班。”

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