8月12号。
大泽动力南门。
横跨双向八车道的人行天桥，挂上了‘千亿补贴，家电下乡-青少年团总办’的横幅。
辽阔的门前广场中，各种电器堆集如山，黄泥岗的包租公、包租婆们，全都跑来充当志愿者。
另有一部分徐家村人，悄悄摸进雷泽科技，凭借熟人关系，或跟随物流车队奔赴周边省份，或搭载基洛夫前往藏地，或爬上火车北上黑龙省，也不知道是趁机旅游，还是真心帮忙。
由于此事没有对外公开，常驻大泽的记者们，听到动静方才知晓发生了什么，连忙跑来采访。
可惜，只有含着棒棒糖的二丫，以及几个不到入学年龄的小屁孩，闲着无所事事，接受记者问答。
离谱的是，一个敢问，一个敢答。
更离谱的是。
昨天晚上，也就是北美的白天。
徳北在母星联合会议，要求波兰支付2亿美刀的驻军费用，以及补偿10亿美刀的450万居民安置费。
跟徳北混在一起的冰熊，率先投了赞成票。
北美装模作样，迟疑片刻，赞成。
英格烂跟着大哥，也投了赞成票。
珐国自身难保，无条件赞成。
东方眼看民意难为，同样赞成。
其它各国见状，面面相觑。
然后，徳国投了赞成票。
其它各国：？？？
直到这时，人们才发现，徳北有了席位。
紧接着，巴尔干群雄赞成，欧区联盟赞成（波兰尚未入欧）。
北约眼看老大疯狂打眼色，赞成。
位于加勒比海的诸国，之前被毒枭控制，如今刚刚解放就遇到这么大的事，想也不想，随大流，赞成。
中非、西非、东非，都快被打烂了，没时间来开会，也来不了，利比亚代表帮忙投了赞成票。
南美、南洋、南非，很想刷刷存在感，但大势不可为，加上不愿意得罪徳北，锦上添花，赞成。
于是，在波兰目瞪口呆中，全票通过该提议。
母星联合会议负责人，当庭宣布，波兰必须在三个月内支付所有款项。
远在柏林的福尔曼，发表感言：钱不钱的无所谓，我们要的是一个态度。
波兰不知道该用什么态度面对徳北，其负责人凌晨在华沙，借助广播通告整个波兰：我们被全世界抛弃了。
然后宣布辞职。
再然后申请徳北移民。
全球愕然。
而相比以上，铁皮公司与万代株式会社这对打了两年多的冤家，忽然宣布合作，就变得很正常。
上午10点。
欢迎仪式结束后，徐飞戴上安全帽，亲自带领万代社长，以及万代175名高级管理，参观了东厂工业区。
集冶炼、制模、铸造、成型为一体的零件加工生产线，令万代明白了制造工艺层次的差距。
采用传送带、数控机器人、plc模块构成的组装线，令万代明白了产品产量方面的差距。
来到人工装配区，了解到三班倒制度、充电宝求助功能、大泽电子商务采购系统，以及高级技工+老师+学员的培养模式，万代明白了管理和培养方面的差距。
来到宿舍楼，看到每个房间都有电视、电脑，以及学习机床操作的模拟机，万代明白了企业文化层次的差距。
中午来到职工活动中心，再迈入大泽食堂，体验一番员工餐，万代明白了员工生活和待遇的差距。
下午。
众人乘坐观光车，在厂区内欣赏了从世界各地移植的花卉绿植。
然后参观了技术区、研发区、试验区。
等来到后勤区，万代高管们看到一辆辆连驾驶室都没有的无人驾驶平板托运车，沿着既定路线，以60迈的速度，将不同的产品送往不同的分区，后者再将产品打包，借住类似车辆送往物流集散中心，万代高管们无不发出惊呼。
“徐厂长，这一座全自动分拨仓库，造价应该很高吧？”
“如果算上研发成本，2000米x200米，大概需要15亿美刀。”
“嘶……”
“但它每天的工作量，大概相当于2万人工作一个月。”
“哇哦~~”
“试想，产量大的吓人，效率又如此之高，如果万代全新智能手机这周研发成功，我这边下周就可以完成代工，然后借助远洋集团的物流，用两天时间将产品配送到店，全球各大品牌谁能一战？”
万代高管们兴奋莫名，纷纷点头。
徐飞眼看火候差不多，带领众人来到西厂产品展示区。