“每个人做事方法不一样吧，我总觉得人与人相处，还是实在些好，你可以用一些瞒天过海的手段，骗得一时，但不可能长久一世，能在职场混都不傻。”
“你说得很漂亮，做得也实在，所以大家都非常佩服你。”
“可也有两个人，不满意跟我们一起干最后的结果？”孙超华对课里，没有完全达成自己要求有点遗憾。
“你指的是李晓萍吧，这个怎么说，与她平时口不遮拦，说话不过脑子，得罪了陶课长，才坏了自己的好事，与你无关，再说，你也不可能做到十全十美，让每个人都满意。”
“孙班长，老陶有请。”陈洁来了喊他。
“干脆你以后也称我老孙吧，这样实在些。”
“那可不敢，我也是在你面前，这样叫陶课长而已。”
“陶课长又找你，不知什么事？”张春节说完，知趣地离开。
“老孙，对这次升职满意吗？”一进门，陶课长就笑着问。
“满意，相信你做得很好，为何不满意？”超华心里想，既然领导要听自己变态，满意不满意，都无法改变既成事实，用不花钱的语言，回应对方高兴，自己也不再损失什么，何乐而不为？
“你满意就好，这次调整，你和宋凤武虽然都是班长，但你的薪资就高，再加上这次我有意拉开你们差别，这样一来，他和你相差500元。”
孙超华知道老陶要他领情，急忙说，“还是陶课长知人善任，慧眼识人，在此感谢了。”
“现在有两个问题，给你通报一下，魏群州这次未能升迁，有点想法，想到四课去，李晓红我想让她到三课去。”
“知道了。”孙超华说完，就回到工序。
下午刚上班，潘课长召开各课，设备管理兼职人员首次会议，“我们二部的焊接设备，事故率较高，影响作业效率，何涛部长授权，由我负责二部设备的业务管理，现在根据大家普查的清单来看，一课孙超华班长做得比较全面，也有效果，我把这个样本推荐给大家，希望参照实施。”
会后，他让孙超华留下，问道，“你还记得上次我们在杨工场长家所说的事吗？”
“记得。”孙超华回答说，“您次日没有找我，我以为是酒桌戏宴，就没有找你？”
“你以为我忘记了吗？”老潘笑了，“虽然是酒桌上说的，但你要知道，就我们四个人，那是我对杨工场长的承诺，怎么可以儿戏？我没有找你是考虑到，年底要升职加薪，你的业绩在顾尧景那里创造的，他们心知肚明，顾景尧也不敢亏待你，所以才暂时停了调你来的想法，就是考虑到你的加薪因素，现在看来，时机成熟了。”