孙超华明白她的意思，当着下属员工的面，她有口难言，此地不是说话的地方，多有不便。
他考虑了一会，觉得还是应该顾及她的颜面，就随她来到成品库的一处空间。
“现在没有第三者在场，说吧，到底是怎么一回事，我洗耳恭听，”孙超华看着还在迟疑的郭小敏，都催她尽快说明缘由。
“孙课长，事到如今，隐瞒是不行了，我就实话实说了，但你得想办法，给我解套，把我从中想法解救出来，否则我就成了冤大头了。”
郭小敏接着告诉孙超华，她们的课长，对潘次长升职过快，有点嫉妒。
特别是在潘课长在二部二课任职期间，对他的女友在升迁的节骨眼上，没有帮忙，耿耿于怀，嫉妒生怨，就迁怒于孙超华的课，让他们大家都难受一下，于是就私下授意她这样做。
孙超华没有想到，李课长因为私欲，借工作之便，行个人私愤，“那是他与老上司的恩怨，为何迁怒于我们一课？”
“课长说你管理着装配三分之二的人员，从你这里搞一下，轰动效应很大，就会引起多方注意，让你们难堪。”
孙超华认为，他们把事情想得过于简单，这么大的事，怎么可能不会引发他们，深究原因，“那你就不想想，对于这么大的质量事故，我们就不会分析原因，查明真相么？”
面对孙超华的询问，郭小敏显得很难为情，“这个事先，我也想到了，还提醒过课长，但他让我不要多言，按照他的意思做就行了。”
孙超华听了，感到吃惊，他没有想到他们课长，自私狭隘到这种程度，更没有想到郭小敏，会糊涂得这样做事，完全不知道这样做的后果，会给她带来什么样的影响，他有点可怜她，“小郭呀小郭，你知道你这样做，是属于什么性质吗？”
小郭听了孙超华的后果分析，解释了课长对他的说词，“他对我说，不用担心、害怕，有新来的副会长支持他，不会有什么大事？”
“我知道，南部这个日方副会长，喜欢直接插手管理到他看到的任何地方，但如果他知道事情的真相，也不会糊涂到这个程度吧，即便他听信了你们一面之词，那我们还可以到会长那里去申诉，这不是关于个人之间的恩怨，是关系工厂资源的浪费，我想会长也不是也是糊涂人吧。”
孙超华对郭小敏一番陈词，让她毛骨悚然，吓得魂不守舍，脸色十分难堪，“孙课长，那我该怎么办？反正我已经把一切都说给你了，你得替我考虑，你可不能见死不救，我可听说了，你对我们这些来自农村的女孩，一向慈悲为怀，知道我们打工，换来肩上三圈的不易，你就发发善心，给我解套吧。”
“并非我不愿帮你，实在是你们课长，这种做事方式，让我感到心寒，你知道如果你们课长知道这事不好交代，他会怎么做，他的人品，你清楚吗？”
孙超华的提醒，让郭小敏马上想到了后怕，“怎么会不了解，我不但清楚，而且很明白，如果这事闹大了，对我们课长不利，他就会翻脸不认人，把自己推得一干二净，最后我就成了替罪羊了。”
见郭小敏感到了害怕，孙超华说出她的行为，会给她带来的后果，“你今天的行为，可大可小，小的来说，可以认为是对检验标准把握不准，属于责任过失，往大的说，属于渎职过失，那就不是无意，而是有意的行为，闹不好是会被解雇的。”
听了孙超华分析了，她做这件事的严重后果，她吓得双手不由自主颤抖，伤心地哭了起来，“这个我怎么办？我是受害者，我也是不得已而为之呀，老天爷，怎么跟我，开这么大的玩笑？”
看郭小敏这时候，完全失去了女孩，那种矜持样子，被突如其来的惊吓，吓得这个样子，孙超华看看心痛，不免动了恻隐之心。
孙超华设身处地的站在她的角度，考虑了这件事对她的影响，心想，小郭说的不错，他们这些女孩，来到这里打工确实不易。
特别是经过五六年的辛苦，混到这个份上，更是不容易，何况她面对的是，心胸狭小、没有做人底线这类课长呢？
在工厂目前多事之秋之际，他和潘次长的目的是搞定装配，打开局面，让装配的工作步入轨道，按照中、日方高层希望的方向发展，给装配一个好的工作秩序，而不是为了图一时之快，搞内耗，那种“杀敌一千，自损八百”的买卖，是绝对不能做的。
如果为此抓住李课长的辫子不放，既费工夫，还费脑筋，搞不好，关键的人溜掉了，还涉及了那些，像小郭这样的基层管理人员，明知上司做法不多，还只能是敢怒不敢言了。
李课长如果昧着良心，把责任全部推给小郭，那受害的就是小郭了，这样的结果，也不是自己想要的结果。
分析利弊之后，他决定先放过李德财，如果他不识相，再另找途径应付。
想好对策，他对郭小敏开口道，“其实我很理解你现在的处境，如果你真认识到了自己的过失，要挽救还是来得及的，就看你如何做了？”
一听可以挽回自己过失，郭小敏马上破涕为笑，“孙课长，你说我要怎么做，才可以弥补自己的过失？”
“你真不怕你们课长事后，给你事后穿小鞋了？”孙超华故意刺激她，看她有没有勇气去纠正失误。
“现在已经是穿着小鞋走路行事了，就像刀架在我的脖子上了，我再迟疑，就没有活命的机会了。”
看着她不再迟疑，真诚的样子，孙超华再次确认，“那你真的确定要改过自新，给自己一个机会，纠正错误，早晚会给工厂造成损失？”
“我还能怎么样？只能破釜沉舟，争取一线生机了。”