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第五十三章 福利(3 / 3)

而在这方面,“北极熊”就做的特别到位。自建的两间大澡堂特别大,男女浴室各有五六十个淋浴喷头。

也加上厂子的情况比较特殊,生产任务重,生产车间里常年两班倒。所以“北极熊”的洗澡堂也是常年不关的,二十四小时热水,什么时候来,什么时候洗。对家属根本没有一点限制。

这样可太解决实际问题了。别说工人下班通常都是一身臭汗,洗个澡干干净净回家多么舒服。而且鉴于当时社会普遍洗澡难的情况,这也惠及许多职工家属。

职工们当然交口称赞了,没有人不为这个念厂子好的。

那么接下来,若以实际的重要性再往下数。恐怕就是公费医疗和福利分房了。

当时凡属在国家预算内开工资的企、事业单位。都享有公费医疗制度,看病百分百报销。这其实没什么可说的。

只不过由于医疗资源匮乏,“看病难”的问题在社会上日益严重,被普遍称为“三长一短”现象。即挂号、候诊、取药时间长,看病时间短。

从挂号、候诊、治疗到划价、交费、取药手续繁多。人民群众抱怨说“看病起五更,挂号一条龙,候诊几小时,看病几分钟。”

那么“北极熊”厂办医院里的两个内科大夫,一个骨科大夫。在解决职工看病难上,发挥的作用就尤为显著了。

由他们加上数名专业护士,在一些常见病的问题上,完全能满足厂内职工的需要。如今蓝招娣既然来了,想必医务室对一些眼病治疗和诊断,也更擅长了。

而且有一点特别值得一提。“北极熊”对双职工子女是百分百报销医药费。对单职工子女报销百分之五十医药费。这也比其他单位体贴得多。

临时加更,再有抱怨断章的。下次可就不加了。

开二群了,群号:608640021

(本章完)

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