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“所以我的建议是这样，首先咱们拿出一部分的利润，这一部分呢，就按照你们技术水平来进行评定，技术高的，可以适当多分一些，技术水平差的，可以少分一些。”
“剩下的利润呢，咱们就来按劳分配，多劳多得。比如按照接诊人数，出诊的次数和远近程度，还有工作态度来评定工分，付出的越多，做的越辛苦，那可以得到的工分越多。”
“我们初步的想法就是这样，不知道你们的想法是怎么样？如果你们也同意的话，那我就去把你们社里的领导叫过来，一起商议出一个细则来，怎么样？”
王汉章看看众人。
大家都没说话，而都是在看谭云。
一个诊所，一家医院，总有医术好的，也有医术差的，但更多的是中等水平。所以真正想吃大锅饭的，就是那些懒人，或者是水平差的。
若是放在以前，可能还真有几个想跳出来的叫反对的。但是经历过个人开业的这一遭之后，他们也是吃够了苦头，只要是谭云还愿意带着他们，他们就心满意足了，可不敢再提什么要求。
至于收入分配上，王汉章也给他们留了口子。他们虽然医术水平差，但只要他们够勤劳，愿意多接诊病人，愿意去偏远的乡村出诊，那就可以多评工分，就可以多分配一些。
就是得努力干活了！
高源在一旁看着众人，尤其是在审视谭云的神色变化。
谭云也一直在斟酌这些条件变化，这个收入分配方案还是挺公平的，让他有些心动，这应该就是目前最好的方案。他要是一个人直接干脆地拿到最高分配，那是不可能的事情。
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