古任：“在修真文明的定义中，一个门派如果存在时间不上万年、没有熬过几次大灾洗礼，那就最多只能算初具形态。还很不稳、很容易崩。”
古任：“一个生物如果活几千年，他很可能成为了最顶层那一拨的强者；但一个组织活几千年，只能说才刚刚铺出了基础，还有很多很容易看出来的、能导致其毁灭的因素。”
席祥毅：“‘我的祖国’？为什么用这种表达方式？”
古任：“以后当你接触到来自你母星其他国家还有来自外星的员工后，你就会发现，负司的基础思路源自你祖国所在疆土上的这片文明。我跟你来自……我不确定该不该叫同一个国家，但我出生、生活、死亡的地方就在你国家的疆土之内。”
古任：“你现阶段能实际接触到的所有员工——包括一线和后勤——生前都是这个疆土之内的国民，且这些人最多去国外旅游、出差或学习交流过，无一人是长期生活在国外的，也无一人是外国国籍。”
古任：“而自负司建立以来，我们这类员工占总员工的比例从未低于百分之五十。最多的时候这比例甚至达到了百分之百。”
席祥毅：“所以你才有机会当上后勤的第一人？”
古任：“是的。负司不会选一个外国、外星人来压在这个国家的人头上。其实负司并没有国家、疆土概念，负司可能连文明的概念都不清晰，只是负司本能地看这一国的国民最顺眼，挑员工时注意力总往这片土地上飘。当两个人一个来自这国、一个来自外国或外星，其他条件都几乎一模一样时，负司一定是选这国人当员工。”
席祥毅：“不能都选吗？”
古任：“选两个完全一样的做什么？负司希望员工们都达到特定的标准，但同时负司又希望每一个员工都有自己独一无二的气质。”：，，.