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211. 0211 签约(2 / 2)

走时还对乐乐扔下狠话:“开学后你等着。你可千万别考不及格、被拒绝入校、只能回去上幼儿园呀。”

乐乐还在笑:“堂哥你也加油,考出好成绩。”

叶材宝:啊,这堂弟疯了吗?难怪妈妈总说要在有其他人盯着的场合才能与他进行交流、没人时就别理他。

吓人不成反被吓的叶材宝逃走后,乐乐问小绒毛:“我这么高兴了,为什么没有能量再流向你呢?”

小绒毛:“所以我前面的介绍你真是听懂得不多。答应签约完全是蛮干。再说一遍,产能需要的是差值、是控制值。”

小绒毛:“你光高兴,情绪值是单向上涨,或小幅度波动,没有大幅下降,就不产能。如果想产能,你便需要在几秒钟之内将你的情绪从非常高兴控制为平淡。”

乐乐:“还挺难的。”

小绒毛:“是呀,所以以前我跟很多猫签约都亏了。亏得非常惨。签约者提供给我的能量,从来没有多过签约本身所耗费的能量。”

小绒毛:“我只能安慰自己说我是在刷签约熟练度、为将来遇到适合签约的生物时能快速签约打好基础。希望你能成为我转亏为盈的里程碑叭。”

乐乐握拳:“我一定会努力哒。”

乐乐:“哎,我发现,要让高兴的情绪快速低落下去很难,但当出现惊吓情绪时,只要理解了惊吓源头,立刻就能不怕啦。我刚刚被叶材宝吓时就是这样。”

小绒毛:可能负司也是这么认为哒,所以即使扩展了业务,也还是坚持以惊悚向为重头……

小绒毛:不过这个遗物情绪场到目前为止好像还没有看到惊悚的苗头,所以遗物情绪场与负司的关系很一般叭?负司比较少安排员工来这里,可能不是因为嫌弃遗物情绪场容易泄密,而是嫌弃这里不够吓人?

小绒毛:差别不大,反正都是嫌弃。

乐乐又问:“如果我在非常高兴时突然受到了严重惊吓,可以产能吗?”

小绒毛:这个好像是负司新员工常问的问题?我以前也问过。

小绒毛用负司论坛中老员工的常规答案回复乐乐:“不能。那是直接从一个能量高值跳到另一个能量高值,中间没有能量大幅下降的过程。”

乐乐追问:“真的没有吗?不是高兴的高值情绪先被打散、值降低后,再进入惊吓的高值情绪吗?”

小绒毛:“不是。丰富的实例证明,就是直接跳。过程中,情绪类型发生了属性突变,但情绪值没有骤降。你要让我解释其中的原理我也说不清楚,反正直观的产能效果就是这样哒。”

小绒毛:“不信你可以亲自试试。哪天你非常高兴时,我突然怼一张恐怖图片到你面前,你就能感受到自己有没有产能啦。”

顿了一下,小绒毛问:“你能很清晰地感受到自己的情绪起伏有没有生成能量吗?”

乐乐:“我觉得,是的,我感受到了。但因为我只成功产能了一次,所以也不敢肯定。等多来几次后,我再给你准确回答。”

乐乐:“不过我只能感觉到有没有能量流出,并不能分辨具体值。也许等感受次数非常多后,我能分辨吧。”

小绒毛:“有点神奇。我算是产能熟练工了,但我至今依然经常并不能确定自己有没有产能,需要参考wài • guà。”

小绒毛抬了抬自己的左前爪,介绍:“这里面有一个能量块,能拉出你看不见的屏幕,上面可以显示我当前的情绪值、一段时间内的产能值。”

乐乐:“我能安装这个wài • guà吗?”

小绒毛想了想,回答:“我可以试着研究看看,不过不确定能不能弄出来。我这个是比我更强大的生物给我哒。”

邢异:“如果能研究出破开通讯限制的方法,可能距离给乐乐造只具有显示情绪值、产能值功能的能量块就不远了。”

小绒毛:觉得自己真的好忙呀。要学习很多东西,要试验,还要理解人类、负司和情绪场。生活为什么一定要这么劳累呢?

邢异:“这大概就是社畜吧。”

由于终于实现了帮助自家猫产能的愿望,又对能量有了更进一步的理解,并相信随着实践的增多自己会越来越理解,终有一天到达与自家猫同等的理解力,所以乐乐去端自己的早餐时,脸上明显带着兴奋、喜悦与期待。

狄甘虽然对乐乐有所顾忌,但只要看到乐乐过得舒心,她心中升腾的怒火就会压过顾忌。

于是,狄甘斥道:“上个学而已,别表现得这么没见识。而且如果你今天考试不及格,尤其如果距离及格线太远,学校很可能不会收你。”

狄甘:“我告诉你,叶志乐,如果你考不及格,那你接下来一年就在家里自学。我们是不会花钱送你上幼儿园的。”

狄甘:“本来应该上小学,却因为没考上而去读幼儿园,说出去简直丢人。我们家可拉不下那个脸。”:,,.

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