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第292章 精力管理法(2 / 2)

柴胡闻言眼眶瞬间红了,哽咽道:“不用还怎么行……王总……”

“千万别谢我。”王立松赶忙制止,“真不用还,这钱是曹总让好几个保代到处找零散的餐票,收集了几个月,从他个人每年的总经里招待费额度中给你报的,所以你要好好谢谢曹总,他对你严厉你就听着,都是鞭策你,都是对你好。”

听到这里,柴胡嘴角已经不停地在抽动,他万万没想到,居然是曹平生。

之前还想将那个蛮横不讲理的阎王爷碎尸万端的柴胡,此时喉咙像被什么东西噎着一样,完全说不出话。

王立松继续道:“小柴啊,我知道你可能会很累,压力很大,因为我也是这么过来的。我还曾经跟曹总说,我跟你很像,都是小地方出来,都希望靠自己的能力,在一个谁也不认识我们的地方,打出一片天。我们没有任何人可以靠,唯一能靠的只有我们自己,但你别灰心,因为我发现,其实仅仅只是我们自己,就已经足够了。”

王立松的话音刚落,柴胡的眼泪就不争气地流了下来,坚持了这么久,努力了这么久,与周围的所有挑战死磕了这么久,柴胡觉得只有王立松,仍然只有副总王立松,是唯一一个对自己抱有真切同情和暖心鼓励的人。

“小柴,现阶段反馈还有很多事情需要梳理,跟反馈回复相关的底稿也要收集齐,招股说明书更要好好检查,其实工作量不小,你又要兼顾,所以你要合理安排自己的时间。”

柴胡闻言,强行将自己内心的波动收了住,因为王立松说出了他当下遇到的最严峻的问题:时间总是不够用,怎么办?!

“王总,我一直想知道您是怎么在工作这么忙的情况下,还能读如此多行业书籍的?我看到您办公室的书都是一箱一箱的,其实我偷翻了下,还都有您的笔记,究竟是怎么做到的……我其实从醒来的每一分钟,大脑都在工作,我的睡眠时间长期不足,真的不知道还能怎么挤时间……”

王立松听后笑了,“小柴啊,其实我们投行人都有这个问题,你要认识到,高效工作的秘诀其实不是管理时间,而是管理精力。”

“管理精力?”

“对,我们每个人的精力都是有限的,你需要休息,充分休息,这是为了第二天足够的精力储能。你必须把一天精力最好的时间,用于做深度性和创造性的工作;等精力下降时,就选择做些程序性、重复性和沟通性的工作。”

于是,在王立松的提点下,柴胡获得了除了记忆力方法,无限不循环深度思考法之后,第三个投行之路必备技能高效精力管理法。

高效精力管理法的核心概要如下:

我们不要试图从自己身“榨取”最大的生产力,每天超负荷工作,将精力用至透支的人,所付出的无形代价就是工作效率的降低。

一个人,无论多忙,永远不要为了超额完成工作而选择不休息,将第二天的精力、创造力和长期良好的心态彻底摧毁。

每天多睡一点,同时保持有规律的运动,将自身从繁重的工作中抽离,十分必要,因为这么做的最大收益者,恰恰是我们的工作本身。

“小柴,从明天开始,你花一周的时间定时睡觉,定时起床,然后根据工作状态记录自己的精力分布,将精力分为强、中、弱三等,强精力时间深度思考,尽情创造;中精力时间处理日常个人工作;弱精力时间进行群体沟通工作。干干投行,懂得科学利用自己的精力分布图,可以让你事半功倍。”

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