许捷进一步表达说：“你退一步，他也不会认为是你给他留了面子，只会觉得是他厉害。你越是让，他越是得寸进尺。他要是明白事理，就不会走到今天了。在处理裁员的时候，我也跟营销部的人谈过，平时和白经理关系比较近的小组长，没有一个为他说好话。单就这一件事，就能明白他是怎样的主管。”
小人就是小人，小人是不记恩情的，他们只会看重利益，利益受损就会记仇。
换句话说，除非萧绮不动采购部和仓库，只要动，就等于断去了白经理的利益来源，她就是敌人。
当然，她不可能不动，清除“白经理”这条蛀虫也是势在必行。
她不指望白经理能做人，也不会浪费时间去思考他的行为模式，她关注的只是自己的行动时机，以及在风险控制上是否欠缺考虑。
如果这件事稍微缓一缓，用比较“柔和”的方式办了，虽然在一段时间里还会持续损失，但长远来看，是否就能麻痹蛀虫的警惕性，再找机会将他一竿子打死，永绝后患？
这样的反思，不只是从这件事得来，其中也不乏姜禹的警告。
只不过姜禹的做法是直接将蛀虫“养”起来，对于小损失睁一只眼闭一只眼。
有他看着，下面的人也不敢有大动作。
可这套方法不仅不适合她的风格，也不适合喜禾的现状。
如果能将两套方法结合一下，似乎更妥当。
萧绮沉思片刻，随即又问许捷：“裁员的事处理的怎么样了？”
许捷：“基本上已经完成了。就差白经理一个，就等你发话。”
萧绮：“先留着他。其他人明天出一份名单，还有正式公告。”
许捷应了，不会儿便离开。
萧绮又坐了片刻，办公室的门再度被敲响。
这次进来的是营销部的小组长。
来人看上去有些犹豫，但既然敢踏进这个门口，就必然是有话要说。
很快，他就跟萧绮透露了一件事，还给她看了聊天记录截图。
说是昨天在一个员工小群里，有人透露白经理要动手的意思，还鼓吹大家几天去跟留言，用小号爆料之类的，白经理会给大家发红包。
至于为什么要这样损人不利己，白经理的意思是，新老板断了大家的财路，大家就联手送她一份回礼，给她一点教训，让她明白强龙难压地头蛇的道理，等她嚣张的气焰下去了，自然就知道收敛，有些事也就知道睁一只眼闭一只眼了。到时候他再去争取，以后大家继续吃香的喝辣的。
小组长还说，这件事他没有参与，小群里一共就六七个人，要查起来也不难，他思考再三，还是觉得应该和公司说一声。
萧绮不动声色地听完，将截图收下，并和员工的名字对上号。
小组长也不敢多待，他之前已经离开公司，走到半路又偷偷折回来的，而且还特意晚来了一会儿，就是怕撞上其他人。
等小组长走后，萧绮就给律师去了通电话，将名单发过去，并点名两条意思，一是核实造谣和参与造谣者的身份，进行法律追究，二是列举证据清单，公司会配合清单提供证据，下一步就是会对白经理进行举报和民事追责。
当然，这么大的漏洞，白经理一个人是捅不出来的，上上下下肯定有不少帮手，但这种事主事者责任最大，其他人若能多提供证据，可以从轻处罚或者不处理。
这层意思，萧绮后来也告知了其他几个部门主管，并让公司于当晚出了一份正式通告。
经过这一天的折腾，又眼见萧绮三下五除二的就将危机“大事化小”，几位主管也逐渐该换了态度，哪怕是还在观望期的也变得主动起来。
这位新老板还是有些办法和门路的，人情世故都做足了，罚款也交了，也下定决心要对付白经理那种小人，不如帮她一把。
于是，几位主管又分别和下面小组长通气，传达这里面的意思。
小组长意会，又将意思渗透给组员。
和白经理没有利益牵扯的自然支持，而和白经理有牵扯的，担忧之余也着急将责任甩出去，反正白经理拿的最多，那就都让他一个人背好了。
……
萧绮离开喜禾时天已经黑透了。
等她回到家，姜禹还没回来。
她先回房洗澡，连饭都懒得吃。
谁知洗过澡，却觉得有点晕，大概是空腹的关系，血糖也跟不上，胃也一阵阵闹别扭，咕噜噜叫。
可她实在很累，就将厨房那块剩蛋糕拿出来，随便对付了几口，刷完牙便睡了。
谁知到了半夜，忽来一阵阵胃疼。
萧绮被疼醒了，冒了一身冷汗，下床时连腰都直不起来，将灯打开，就一路摸去姜禹的房间。
也正是因为如此，她才发现客房里没人。
床铺是凉的。
但萧绮顾不了这些，眼下她生理上的痛苦最致命，很快将胃药翻出来按照说明吃了，又喝了一大杯温水，等了半个小时，胃疼缓解。
她又躺回床上，将自己裹紧了睡觉。
第二天早上，萧绮九点才转醒，而且还觉得严重睡眠不足，整个人都有点虚脱。
就因为历经这场痛苦，她突然有点佩服姜禹的忍耐力，上次都晕倒进医院了，醒来还能跟她说话。
她仅这一次就暴躁的想骂人了。
萧绮不敢再折腾，也不着急去公司，就乖乖的给自己煮了一小碗肉燕，趁热吃了。
随即她又坐了片刻，给胃部足够的消食时间，这才开始处理工作邮件。
整个上午她都没有出门，直到中午林阿姨来打扫屋子，见萧绮竟然在家，连忙给她做了顿午饭。
萧绮吃饱了，心情也变得好一些，临出门前接到程尧东的电话，说情况基本控制住了，下一步就是按照她的意思走法律程序。
而另一边，张文睿那里也汇报说，公司出了新公告之后，已经有两个知情的小组长，单独找他透露线索，还说愿意配合公司调查，希望公司能网开一面。
萧绮只说：“如果情节较轻，就内部处理，怎么罚你按照章程办。记得把消息放出去，其他人愿意坦白的，要尽快，一旦被公司查出来，那就不是这个待遇了。至于白经理那儿，是他经手的别放过，与他无关的也不要栽赃，我要的是绝对有效的证据链。”
……
中午，萧绮到了喜禾，却任何命令都没有下达，就只是待在自己的办公室里。
一切都看上去风平浪静，不少人都在犯嘀咕。
直到下午两点刚过，喜禾忽然迎来了一批客人。
准确地说是三男三女，全是帅哥美女，衣着讲究，谈吐不俗。
其中站在最前面的那个，穿着上相对低调一些，但胜在气质温润，一楼有一半女员工都在看他。
萧绮亲自出来迎接，满面笑容。
陈炘跟着上前，问：“看样子正在忙，时间够么？”
网上的事他已经听说了，却问得委婉。
萧绮先向他身后几人点了下头，随即说：“当然没问题，跟我来吧。”
一行人很快走向二楼的设计部。
数分钟过去了，大家也开始讨论来人的身份，是不是公司的新股东或是投资人？怎么，现在的颜值水平线都这么高了吗？
有人说，萧总不是富二代吗，她自己的颜值就摆在那里，朋友肯定也都是差不多吧。
也有人说，看上去不像是朋友啊，萧总好像就和其中一个比较熟。而且要是来投资的，难道不是先到处参观一下吗，怎么去了设计部？
直到二楼设计部传来小道消息，说来的六个人是来做高定礼服的，好像是萧总圈子里的朋友，专门冲着她来的，而且听他们说话，感觉六个人背景都不简单。
消息很快扩散开。
有人开始感叹，这是什么圈子啊，好想进去开开眼。
有人则提出疑问，昨天公司出了那么大的事，怎么今天萧总跟没事儿人似的，还有心情接高定？
题外话，咱们公司有高定吗？萧总一个人做六套礼服？
设计部很快有助理回话了，当然其中也有炫耀的成分：“咱们公司是没有高定，设计部也没有人接触过，但萧总会啊。我虽然不懂，但我在旁边听了一会儿，还挺专业的。至于昨天出的事，那在咱们看来是个事儿，萧总根本没往心里去，人家已经把任务布置下去了，该追责追责，但没必要为了那件事耽误公司的业务进度啊。瞧瞧，这才是女强人，爱谁谁！”
这后面的话题就有点分散了，有人打听六人来历，也有人好奇量体现场。
设计助理回答说：“简直就是视觉盛宴，现在是两到三个设计师负责一位客户，萧总的要求是量体要精准到五十个数字以上。我也是第一次看到大家这么认真。”
助理还说，现在整个设计部都陷入了前所未有的紧张氛围，谁也不愿拖后腿，不仅要尽力表现，还不敢出错，怕丢人。
而要唤醒一个人的危机意识，让怠慢的态度变得积极认真，最好的办法就是将一件他没有接触过，难度超过能力，且令他感到兴趣的任务摆在面前。
不过这样的紧张到了中期就开始缓解，因为量体的同时，还要和客户聊天，从客户的表达中提取需求和喜好，以免犯忌。
虽说是统一的伴郎伴娘服，但经过协商，新郎新娘那边已经同意面料、色彩和大体设计一致，在局部上依据每个人身材的特征进行细节调整。
加上萧绮见过新郎和新娘服的上身图，以及婚礼现场的模拟展示，基本上可以判定这对新人都是完美主义，不仅婚礼布置尽善尽美，且都是自身条件优秀的人，在伴郎伴娘服的定制上不仅大方，也不会搞那种故意丑化旁人来衬托自己的套路。
在观摩量体的同时，萧绮也站在设计师和旁观者的角度，构思出六套礼服的初步模型。
五位模特站在中间，每个人身边都围着最少两个人，有一个人负责记录。
而陈炘因为已经量过，萧绮可以参考上次数据，他就一直坐在旁边喝咖啡。
他始终保持着笑容，目光温和，举止有度。
萧绮就坐在他旁边的椅子上，时不时聊上两句，说笑两声，有设计话题，也有市场话题，还有昨天喜禾面临的fēng • bō话题。
站在外人的角度，虽然听不到两人对话的内容，也能凭神态和肢体动作来判断，两人关系不错。
而且又是帅哥美女，坐在一起画面实在赏心悦目。
为了不吵到现场的设计师，有时候两人还会将头靠近，仿佛耳语一般。
设计助理一个忍不住，偷tōu • pāi了两张，还发到私下几个要好的同事小群里，并附上流口水的表情。
“磕死我了！”
照片不胫而走，很快就私底下传开。：，，.