同事们都面面相觑，不知道双方怎么就干上了，但是比起才来没几天颇为傲气的新人大学生，他们还是倾向于站在时仲那一边。
书呆子几人愣住，而后飞快反应道：“你说真的？谁比输了答应赢家一件事？”
时仲认真点头，请大家停留片刻作证。
书呆子他们瞬间喜上心头，如果他们赢了，是不是就可以要求时仲给他们开小灶，让他们更快上手操作了？
听说时仲当初就是学得快上手得快，他们不信自己比他差多少，之所以他能那样八成是有什么诀窍。
而他们只要把那个诀窍学过来，肯定做的比他还要好，到时厂里和领导的看重哪还有时仲什么事啊。
书呆子和同学们算盘打得啪啪响，信心十足地答应跟时仲比。
职工们对时仲也很有信心，故意把厂长和赵总工请过来当裁判，同时乐善因为在外面没等到时仲，也跟着进来了。
所有人到场，比试开始。
第一步是学识，这个简单，直接由赵总工出题来让双方回答，答对最多的赢。
赵总工对这些新人大学生比较看重，几乎是打算当作时仲第二来培养的，但是人家显然不那么信任他。
书呆子和同学知道时仲是赵总工的爱徒，担心他向着对方，提议除开由赵总工出题外，他们也要互相出题，最终答不出来的是输家。
时仲没问题，赵总工便开始出题。
现场有那么多器械零部件，他就考他们的原理功能和维修方法，进而再联系到其中涉及到的数理知识。
起初都是比较浅显的，大家也能跟着听得懂，甚至回答上一二。
但是渐渐的问题变深变难，乐善都已经听得眼冒蚊香圈了，厂长他们也好不到哪儿去。
再看那几个新人大学生，已经回答得没有刚才流畅，开始变得磕磕巴巴的，一个问题要想很久才能勉强答出来。
反观时仲仍旧泰然自若游刃有余的样子，赵总工问的任何问题都难不倒他。
乐善和其他人都佩服地望着他。
但是新人大学生可不觉得时仲这样就比他们强，不过是早来他们一步，提前跟赵总工打好了关系，被他教导的罢了。
在这样的前提下，试问赵总工问的问题，他怎么可能回答不出来？这对他们不公平。
还好他们增加了一项互问环节，等下就叫时仲好瞧，不把他这个总工手下第一人打压下去，他们新来的要怎么在维修部出头？
片刻后，赵总工出题结束，获胜的毫无意外是时仲。
新人大学生的脸色不太好看，不过他们还有机会，等下只要让时仲回答不出来他们的问题，他们照样有机会赢。
可是时仲注意到乐善下意识揉了揉肚子，知道她已经饿了，决定加快速度速战速决。
所以当互问开始，时仲一上来就是关于机械方面的难题，让对手抓耳挠腮毫无头绪，可以说现场除了赵总工，其他人基本都没听懂。
而书呆子他们问出的问题相对这个来说就显得小儿科了，时仲不假思索地给出答案，叫他们看看什么叫实力碾压。
相反，书呆子几人却怎么都解不出他的问题，只能硬着头皮挽尊：“这么难谁知道是真是假，有本事你先解给我们看看。”
时仲当即蹲下身，用沾着黑机油的铁条在地上随手划拉几下，那道对别人来说非常烧脑的问题就迎刃而解了。
最后经由赵总工确认，答案是对的，题目也没问题，其中涉及的理论和常识都被他一一讲解出来，容不得书呆子他们不认。
好了，时仲两场完胜，学识这块高于书呆子几人是在场所有见证者们都能看出来的事。
厂长于是笑眯眯宣布时仲赢一分。
时仲扔掉贴条站起来，边擦着手边看向书呆子那边，“下一个还比吗？先说好我已经在维修部待了不短的时间，技术肯定比他们新来的娴熟，比技术让我感觉有点欺负新人。”
这话一出，还在犹豫的书呆子他们顿时被激将到，果断说怎么不比，说好比学识比技术就得两样都比一比，谁不比谁是输家。
时仲成全他们，比技术时没有任何留手，把一群小菜鸡虐得脸色泛白怀疑人生，再不复之前的轻浮傲气。
毕竟都被人摁在地上摩擦了，他们哪里还敢飘啊傲啊的，全落到地上脚踏实地的爬着。
厂长对此十分满意，给时仲一个赞赏的眼神，记住了这小子的功劳。
时仲打击完他们的自信后，接下来再由赵总工出面温声细语地关怀鼓励他们，顺利让他们乖顺听话起来。
乐善看明白了，厂里对这几个新人实施的是打一棒给个甜枣的计策，时仲在其中充当的恶人角色。
稍后等到只有他们两人时，她立马问他提前知不知道这件事。
时仲表示起初不清楚，但比试中途看到厂长的反应，隐约有点明白了他的用意。：，，.